Od januára 2015 stúpne minimálna mzda: Aké zmeny nám to prinesie?

Dobrá správa pre ľudí zarábajúcich najnižšie platy. Výška minimálnej mzdy sa od budúceho roka zvyšuje takmer o 30 €.

Od januára 2015 sa u nás minimálna mzda zmení. „Zvýšenie sumy mesačnej minimálnej mzdy oproti roku 2014 predstavuje 28 eur mesačne, čo je nárast asi o 7,95 %; hodinová suma minimálnej mzdy vzrastie o 16,1 centa za každú hodinu,“ uviedla Barbora Petrová z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Takže najnižšia suma, ktorú budete môcť od začiatku budúceho roka za mesiac zarobiť, bude 380 €.

„Najväčší podiel ľudí so mzdou, ktorá sa približuje minimálnej, teda pod 400 eur mesačne, pracuje v odvetví reštaurácie, bary, jedálne (12 %),“ uviedla Marcela Glevická zo spoločnosti Profesia. Podobne nízke mzdy majú aj ľudia v textilnej a kožiarskej výrobe. „Okolo výšky minimálnej mzdy sa vždy veľa hovorí, pravda je však to, že sa týka približne iba 3 % pracujúcich,“ uviedla analytička Poštovej banky Dana Vrabcová.

Podľa nej si vďaka rastu mzdy budú môcť tí, ktorých sa to týka, kúpiť viac. „Môžeme tak povedať, že ich kúpyschopnosť vzrastie,“ doplnila Vrabcová. Výška najnižšieho platu však neovplyvňuje len tých, čo ju vidia každý mesiac na výplatnej páske. Týka sa aj tých, čo zarábajú viac. Odvíjajú sa od nej napríklad rôzne príplatky, na ktoré má zamestnanec nárok.

Aj týchto oblastí sa dotkne zvýšenie najnižšieho platu

1. Nároky nadväzujúce na minimálnu mzdu

- Zákonník práce uplatňuje podielom 20 % sumy hodinovej mzdy

- min. hodinovú sadzbu mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu

- min. hodinovú sadzbu mzdovej hodinovej kompenzácie za sťažený výkon

- min. hodinovú výšku náhrady za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska

2. Práca na dohodu

Ani odmena za prácu vykonávanú na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nesmie byť nižšia ako minimálna mzda.

3. Ľahšie dostanú pôžičku

Zuzana Eliášová z ČSOB:

- Aj človek s minimálnou mzdou môže žiadať banku o úver. Čím má vyšší príjem, tým je väčšia šanca aj na vyššiu sumu, ktorú si môže požičať a vie ju splácať. Samozrejme, banka posudzuje aj ďalšie faktory súvisiace so splácaním.

4. Týka sa aj tých, čo zarábajú viac

Miroslava Skičková z Národného inšpektorátu práce:

- Nariadenie vlády, ktoré každoročne určuje sumu minimálnej mzdy, je dôležité aj na určenie výšky mzdy zamestnancov, ktorí vykonávajú práce vyššej náročnosti. Zákonník práce pozná 6 stupňov náročnosti práce, ktorým je pridelený koeficient minimálnej mzdy.

Porovnanie s inými krajinami

Dana Vrabcová, analytička Poštovej banky:

- Najnižšiu minimálnu mzdu majú aktuálne Bulhari a Rumuni, u ktorých nedosahuje ani 200 €. V rámci V4 majú nižšiu minimálnu mzdu ako my v prepočte na eurá Česi a Maďari. Naopak, Poliaci ju majú o niečo vyššiu. Najvyššiu v rámci EÚ majú minimálnu mzdu Luxemburčania, a to na úrovni viac ako 1 900 €. Minimálne 1 500 € zarábajú aj mestnanci v Belgicku.

Vyššie odškodné

Alexandra Donevová z ministertva spravodlivosti:

- Ak bola trestným činom spôsobená smrť, poškodený má nárok na vyplatenie odškodnenia v sume päťdesiatnásobku minimálnej mzdy. Poškodený trestným činom znásilnenia, sexuálneho násilia alebo sexuálneho zneužívania má nárok aj na vyplatenie odškodnenia za spôsobenú morálnu škodu v sume desaťnásobku minimálnej mzdy.