Rastúca nezamestnanosť mladých Britov zrejme súvisí s prisťahovalectvom z ôsmich krajín vrátane Česka a Slovenska, ktoré v roku 2004 vstúpili do Európskej únie. Tvrdí to správa, ktorú dnes zverejnila britská skupina MigrationWatch UK, ktorá sa usiluje o prísnejšiu kontrolu imigrácie. Ľavicoví aktivisti ale podľa BBC so závermi skupiny nesúhlasia.
Podľa MigrationWatch UK sa od roku 2004 do Británie prisťahovalo približne 600.000 ľudí z ôsmich nových krajín EÚ. Za rovnaké obdobie sa zvýšil počet mladých nezamestnaných Britov z 575.000 na viac než milión. Podľa skupiny by bola "veľmi pozoruhodná náhoda", ak by medzi počtom imigrantov a nezamestnaných nebola vôbec žiadna súvislosť.
"Vzťah medzi tými číslami, samozrejme, nie je dôkazom príčinnej súvislosti, ale vzhľadom k pracovným a vekovým charakteristikám týchto prisťahovalcov by bolo nepravdepodobné, že by prisťahovalectvo z týchto krajín nemalo vôbec žiadny vplyv na nezamestnanosť mladých Britov v danom období," vyhlásil riaditeľ MigrationWatch UK Andrew Green.
"Zamestnávatelia veľa hovoria o tom, že je pre nich práca imigrantov z východnej Európy dôležitá. Sú tu ale aj náklady, ktoré bezpochyby dopadajú na mladé pracujúce narodené v Británii," doplnil Green.
Ľavicovo zameraný sociologický ústav Institute for Public Policy Research (IPPR) závery MigrationWatch UK odmietol. "Snaha vyvolať dojem, že problém s nezamestnanosťou mladých Britov je prevažne imigračný problém, čo táto správa robí účelovým výberom dát, je zásadná chyba a nezodpovednosť," povedal Matt Cavanagh z IPPR.
Podľa britského štatistického úradu prisťahovalci zo štátov, ktoré vstúpili do EÚ v roku 2004, obsadzujú predovšetkým tie pracovné miesta, o ktoré britskí zamestnanci nestoja. "Nejde len o to, že sú prisťahovalci ochotní prijať špinavú, náročnú a nebezpečnú prácu, ktorej sa britská pracovná sila vyhýba, ale aj o to, že majú veľmi dobrú pracovnú etiku," uviedol štatistický úrad v najnovšej správe k zamestnanosti prisťahovalcov z jesene minulého roka.
Pre osem z desiatich krajín, ktoré vstúpili do EÚ v roku 2004, platilo prechodné obdobie, počas ktorého mohli doterajší členovia únie obmedziť prístup na pracovný trh ľuďom z nových krajín. Opatrenie sa netýkalo iba Malty a Cypru. Británia, rovnako ako Írsko a Švédsko, ale obmedzenie vôbec nezačala uplatňovať. Najdlhšie prechodné obdobie platilo v Rakúsku a v Nemecku, ktoré svoj pracovný trh pre občanov nových krajín plne otvorili až v máji 2011.
