odmeny

Spoločnosť Volkswagen Slovakia zvýši zamestnancom bratislavského a martinského závodu mzdy, ako aj odmeny za lojalitu. Taktiež im bude vyplatená jednorazová odmena vo výške 600 eur. Vyplýva to z novej kolektívnej zmluvy, ktorá bude platiť do roku 2027.

Čínska sociálna sieť TikTok natrvalo ukončí program odmien vo svojej aplikácii TikTok Lite v Európskej únii. Vyhovie tak únijným predpisom v súvislosti so zákonom o digitálnych službách (DSA), informovala v pondelok Európska komisia (EK), píše TASR.

Medzi najžiadanejšie benefity pre zamestnancov patria finančné odmeny, dovolenka nad rámec zákona a home office. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý spoločnosť realizovala od 3. januára do 2. februára 2024 na vzorke 798 respondentov.

Všeobecná zdravotná poisťovňa (VŠZP) vyrábala roky stámiliónové dlhy, no vybraným zamestnancom dopriala astronomické odmeny, nešlo len o vrcholových manažérov.

Niektorí mali Vianoce štedrejšie, iní menej. Už pravidelne sa na konci roka rozdávajú odmeny aj v štátnych úradoch. Nový Čas sa pýtal jednotlivých rezortov, koľko nadelili svojim zamestnancom navyše oproti bežným platom. Takmer všade to boli stovky eur, ktoré mohli využiť na darčeky. Na otázky neodpovedali rezorty obrany a financií, ale ani Národná rada SR.

Tento rok by malo dostať koncoročné odmeny 50 percent slovenských zamestnancov. Pravidelne ich dostáva 34 percent opýtaných a 16 percent uviedlo, že firmy im už oznámili, že tento rok odmeny zamestnanci dostanú. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spoločnosť Profesia. Kto sa na nejakú finančnú či nefinančnú odmenu môže tešiť? 

Tento rok by malo dostať koncoročné odmeny 50 % slovenských zamestnancov. Pravidelne ich dostáva 34 % opýtaných a 16 % uviedlo, že firmy im už oznámili, že tento rok odmeny zamestnanci dostanú. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spoločnosť Profesia.

Prejavili sa napäté vzťahy aj na peniazoch? Je to pár týždňov, čo odvolali ministra Ivana Šimka (68), keď dvadsiatka ľudí z policajného vedenia oznámila odchod pre nesúhlas s jeho postupmi.

Bývalý generálny riaditeľ štátnej lotériovej spoločnosti Tipos Marek Kaňka dostával odmeny ako súčasť každomesačnej mzdy na základe platnej manažérskej zmluvy. Konečnú výšku odmien riaditeľa posudzuje po uzavretí finančných výsledkov za predchádzajúci rok dozorná rada spoločnosti a schvaľuje ju valné zhromaždenie.