Piatok 19. 8.
Lýdia
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
18.05.2020 16:00 | Správy | Domáce správy

Tisícky Slovákov žiadali od Sociálnej poisťovne pomoc: Prečo vám ešte neprišlo ošetrovné?

Požiadali ste o tzv. OČR a stále ste nedostali peniaze? Je pravdepodobné, že došlo k chybe na vašej strane.

Dve podmienky nároku

1. Máte nemocenské poistenie, teda platíte odvody do Sociálnej poisťovne ako zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba alebo dobrovoľne poistená osoba.

2. Staráte sa o dieťa mladšie ako 11 rokov, ktorému zavreli škôlku či školu, alebo o ktoré sa starala opatrovateľka či starý rodič.

Výnimky

- dieťa mladšie ako 18 rokov s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom

- dieťa od 11 rokov do dovŕšenia 16. roku nespôsobilé postarať sa o seba

 

Čo treba urobiť

- zo stránky Sociálnej poisťovne si stiahnete Žiadosť o ošetrovné (nárok uplatnený počas krízovej situácie)

- vyplníte ho, podpíšete a pošlete pobočke poisťovne, môžete to urobiť mailom alebo poštou

- zamestnávateľa informujete, že žiadate o ošetrovné

- pred koncom mesiaca pošlete čestné vyhlásenie, v ktorých dňoch ste sa o dieťa starali

Pozor!

Ak ide o dieťa od 11 do 16 rokov, ktoré sa nemôže postarať o seba, musíte telefonicky kontaktovať pediatra, ktorý vystaví žiadosť o ošetrovné a pošle ju do poisťovne.

 

Čestné vyhlásenie

- tlačivo nájdete na stránke poisťovne (www.socpoist.sk)

- ak chcete dostať dávku za každý mesiac, musíte ho predložiť za každý jeden mesiac, a to do konca tohto mesiaca

- pobočke poisťovne ho pošlete mailom alebo poštou

 

Prehrešky žiadateľov

- k žiadosti nepriložili čestné vyhlásenie

- vo vyhlásení neuviedli, v ktorých dňoch sa starali o dieťa/deti

- vo vyhlásení neuviedli názov zamestnávateľa, alebo ho napísali zle

- zamestnávateľovi nenahlásili, že sú na OČR, hoci je to povinnosť zamestnanca

 

Aj zamestnávatelia robia chyby

Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne

- Sociálna poisťovňa musí overovať u zamestnávateľa, či zamestnanec skutočne čerpal OČR, hoci je povinnosťou zamestnanca nahlásiť OČR zamestnávateľovi. Zároveň pobočka často pri preverovaní zistí, že zamestnávateľ vykazoval v danom čase zamestnanca v mesačnom výkaze ako prítomného v práci, čo sú nezrovnalosti, ktoré sa musia vyjasniť a bez toho sa dávka nemôže vyplatiť. Máme problém aj so zamestnávateľmi, ktorí nereagujú pružne pri overovaní, či zamestnanec bol v práci alebo čerpal OČR – neragujú na telefonáty a maily.


‹  1 2
Diskusia /
Súvisiace články:
Autor: Jozef Čavojec, Nový Čas

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou FPD Media, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 47 237 601, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 6882/B na účely spätného kontaktovania. Prečítajte si viac informácií k ochrane osobných údajov viac informácií k ochrane osobných údajov.

Vedci odhalili, čo by spôsobila jadrová vojna: Hrozivé následky pre celé ľudstvo, ale... 5 krajín má šancu
Tréneri Tuchel a Conte spoznali tresty: Takto obišli po vzájomnej roztržke
Takú návnadu by chcel každý lovec, ryby sa o ňu trhali: Prekvapí vás, čo robili predtým, než im ju hodil!
Foto
Príšerné pochybenie nemocnice! Mladá žena musela svoje mŕtve dieťa oplakať hneď dvakrát
V nákupnom centre v Malmö sa strieľalo, polícia údajne zatkla iba 15-ročného chlapca
Washington plánuje poslať Ukrajine ďalšiu vojenskú pomoc: Bude mať hodnotu 800 miliónov dolárov
Fanúšik odfotil Slafkovského s Mešárom v Montreale: Sociálne siete vybuchli smiechom!
EMA odporučila vakcináciu proti opičím kiahňam menšou dávkou: Pomôže to odstrániť nedostatok?
Manchester United na dosah veľkej posile: Na Old Trafford mieri hviezda Realu Madrid
Putin a Macron spolu telefonovali o záporožskej elektrárni: Zhodli sa v jednej veci
Foto
Blondínka si pred dovolenkou napichala pery: Uvidíte ju po opaľovaní, ostane vám zle
Ďalšie problémy: Gazprom opäť zastaví dodávky plynu do Európy