Môže chystané zvýšenie platov prípadne zastaviť alebo spomaliť odlev sestier do okolitých krajín?
Treba povedať, že na rozdiel od lekárov, ktorí už nepovažujú výšku svojho platu za najväčší problém, zaznieva od zdravotných sestier pri prieskumoch práve odmeňovanie ako najpálčivejší problém, ktorý rozhoduje o pôsobení v sektore zdravotníctva. Takže zvýšenie platu zdravotným sestrám má väčší potenciál zastaviť, resp. spomaliť odlev zo slovenského zdravotníctva, než je to u lekárov.
V každom prípade si však treba položiť otázku, či si môžeme dovoliť mať rovnaké platy ako vo vyspelejších krajinách a ekonomikách, keď sme reálne chudobnejší ako krajiny, s ktorými sa chceme porovnávať, máme nižšiu produktivitu práce a horšie výsledky verejných služieb. Kým sa to nezmení, bude prirodzené a logické, že platy zdravotníkov, ale aj úradníkov, učiteľov, politikov budú nižšie, ako napríklad v Nemecku či Rakúsku.
Toto je návrh vlády
pre nemocničné sestry (200 miliónov eur dokopy)
sestra s odbornou pracovnou činnosťou
- bez praxe (absolventka) +20 % k mesačnej mzde
- s 20 rokmi praxe +44,3 % k mesačnej mzde
sestra s vyšším vzdelaním
- s 10 rokmi praxe +21 % k mesačnej mzde
- s 20 rokmi praxe +31 % k mesačnej mzde
pre ambulantné sestry
- je to na rokovaní medzi poisťovňami a zdravotnými poskytovateľmi - štát zatiaľ o zvyšovaní nehovorí
