Magazín Forbes sa pozrel na to, aké nové trendy v pracovnej oblasti nás čakajú v budúcom roku. Väčší priestor dostane napríklad umelá inteligencia (AI).
Generatívna AI
Je prakticky nemožné nevšimnúť si účinky generatívnej AI vo svete práce. Podľa nedávno zverejneného prieskumu „Work Reimagined Survey“ od EY sa očakáva, že GenAI bude mať obrovský vplyv na trh práce, na kariéru a na realitu práce. „Vzhľadom na to, že pracovné kategórie špecialistov na umelú inteligenciu a strojové učenie sa v najbližších piatich rokoch rozšíria, zamestnanci a zamestnávatelia už vytvárajú očakávania a investície do tejto technológie,“ pokračuje správa.
Zdá sa, že GenAI sa dotýka takmer každého odvetvia. Napríklad len na LinkedIn sa počet pracovných ponúk, v ktorých sa ChatGPT spomína ako žiaduca požiadavka, zvýšil 21-krát. Preto je dôležité, aby ste sa zoznámili s rôznymi nástrojmi GenAI, pochopili, ako fungujú, a zdokonalili sa v ich používaní a vývoji pri ich pridávaní do svojho pracovného portfólia, ak chcete byť relevantní pre zamestnávatelia.
Nová práca na diaľku
Práca na diaľku sa tiež mení, na veľké zdesenie mnohých zamestnancov, ktorí sa prispôsobili a uprednostňovali vzdialený životný štýl pandémie. Celý týždeň so 100 % prácou na diaľku sa stáva menej bežným, pričom globálne kyvadlo sa posúva smerom k hybridným modelom, aby sa prispôsobilo rozširujúcim sa potrebám podnikov a pracovnej sily. Predpokladá sa, že hybridný pracovný model vzrastie na 81 %.
Zamestnanci aj zamestnávatelia preto musia zostať otvorení a diskutovať o akýchkoľvek obavách, ktoré môžu mať vzájomne, dospieť k vzájomnej dohode o tom, ktoré modely práce budú pre nich najlepšie fungovať, ako bude hybridná práca implementovaná a ako presne bude vyzerať zo dňa na deň. Bude to jeden deň v týždni, dva alebo štyri? Všetko je na dohode.
Bočný príjem
Tzv. bokovky majú rastúci trend. Sú obzvlášť populárne medzi mladšími generáciami, pričom 70 % generácie Z a 50 % mileniálov priznáva, že majú bočný príjem. Niet sa čomu čudovať, ak vezmeme do úvahy infláciu a zvýšené životné náklady. Človek je nútený dopĺňať pravidelný plat o prebytočný príjem z malých a príležitostných prác.
