"Hlavným kritériom sa v roku 2022 stal najmä kolektív a ľudia," zhodnotila marketingová špecialistka firmy Monika Košťanyová. Nejde však o novinku. Ľudia v SR sledujú nielen platy, ale aj veci, ktoré súvisia s tým, ako sa človek na pracovisku cíti, prípadne, či pociťuje hrdosť za to, pre akú značku pracuje, odôvodnila.
Najčastejšími dôvodmi výberu Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2022 boli kolektív a ľudia, dobré meno spoločnosti, pracovná istota a dlhodobá tradícia firmy, a tiež dobré platové ohodnotenie a pracovné výhody. Najzaujímavejšími benefitmi boli flexibilný pracovný čas, práca z domu, 13. a 14. plat, dovolenka navyše aj zľavy na produkty a služby spoločnosti.