Zamestnanci a živnostníci, pozor! Prvé dni nového roka sú za nami, Slováci sa už vrátili na pracoviská. Aj začiatkom tohto roka vstúpilo do platnosti množstvo legislatívnych noviniek, ktoré viac alebo menej ovplyvnia životy pracujúcich ľudí na Slovensku. Čo sa zmenilo alebo sa zmení a ako?
2. Stravné
- vzhľadom na vývoj cien jedál a nealko nápojov v reštauráciách sa 1. 1. 2023 valorizujú sumy stravného pri pracovnej ceste a v súvislosti s tým aj ďalšie nároky zamestnancov
- tzv. základné stravné (pre časové pásmo 5 až 12 hodín) vzrástlo na 6,80 €
- - zamestnávateľ na každé jedlo prispieva do 55 % základného stravného, čo od 1. januára predstavuje 3,74 €
- hodnota tzv. gastrolístka musí byť najmenej 75 % základného stravného, od 1. januára to je 5,10 €
3. Zdravotné odvody zamestnanca
- od 1. 1. 2023 zamestnanec má minimálny základ na výpočet odvodov do zdravotnej poisťovne
- je vo výške minimálnej mesačnej mzdy (700 €)
- aj keď napr. na čiastočný úväzok zarobíte menej ako 700 €, musíte platiť odvody zodpovedajúce minimálnemu základu
- pre zamestnanca to predstavuje 28 € mesačne a pre zamestnávateľa 70 €
