O možnosť zamestnať sa nebude núdza! Popri vysokej inflácii a enormnom zdražovaní je tu aspoň jedna pozitívna správa. Nový rok 2023 totiž podľa odborníkov prinesie dostatok možností zamestnať sa. Problém však môžu, naopak, mať firmy, ktoré to pri hľadaní zamestnancov nemusia mať jednoduché.
„Na jednej strane bude nutnosť kompenzovať stratu aj znižovaním počtu pracovných miest. Na druhej strane aktuálni zamestnanci budú požadovať zvýšenie miezd, ktoré im pomôže pokryť zvýšené výdavky.“ Napriek tomu, že veľa firiem začína rok 2023 s víziou šetrenia a neistoty, podľa Profesie stále zostávajú vo výhode uchádzači. To znamená, že začiatok roka 2023 prináša stále jav, keď ponuka voľných pracovných miest stále prevyšuje dopyt uchádzačov. „To spôsobuje, že nedostatok ľudí môže aj v roku 2023 naďalej pociťovať širšie spektrum zamestnávateľov, presne tak, ako to bolo vlani,“ dodala Richterová.
Toto ovplyvní situáciu
- ekonomicky vývoj v EÚ, ktorý má na slovenskú ekonomiku priamy dosah
- ceny energií, od ktorých závisia produkčné aj expanzné plány spoločnosti
- pokračovanie vojny, možná eskalácia konfliktu medzi Ruskom a Ukrajinou
- rast nákladov zapríčinený infláciou
- stagnácia v hospodárstve, firmy budú prehodnocovať a posúvať plánované aktivity
- dostupnosť kvalifikovaných zamestnancov, v čase neistoty ľudia menia prácu iba v nevyhnutných prípadoch
- inovácie, vyžadujú si prílev nových technológií a investícií
