Zvažujete dovolenku na Slovensku? Letná sezóna je síce v plnom prúde, no zaostáva za očakávaním hotelierov. Žiaden masívny nápor návštevníkov sa nekoná. Pritom už niekoľko rokov platí, že na rekreáciu vám môže prispieť zamestnávateľ. Kto má nárok na tento príspevok a čo preň musí urobiť?
Spôsoby úhrady
1. Účtovný doklad
- Vyberiete si ubytovacie zariadenie alebo detský tábor.
- Za pobyt alebo tábor zaplatíte zo svojho.
- Pred odchodom si dáte vystaviť faktúru.
- Po návrate na pracovisko ju predložíte zamestnávateľovi
- Peniaze vám vyplatí v najbližšom výplatnom termíne.
2. Elektronická čipová karta
- Vyberiete si ubytovacie zariadenie alebo organizáciu, ktorá akceptuje
- takéto karty.
- Od zamestnávateľa dostanete kartu s kreditom.
- Pobyt v zariadení alebo tábor uhradíte ňou.
- Pre istotu si dáte vystaviť účtovný doklad.
Rodina ušetrí až 550 €
Marek Harbuľák, AHRS
- Napríklad týždňový pobyt, ktorý je skôr výnimkou ako pravidlom, pre 4-člennú rodinu so vstupom do akvaparkov a stravou sa môže pohybovať v rozmedzí od 900 do 1 500 eur. Závisí od typu ubytovacieho zariadenia, času, keď si rezervovali pobyt, a či ho zakúpili ako balík služieb.
Čo sa týka samotného príspevku na rekreáciu, ak obaja rodičia spĺňajú kritériá, môžu získať od zamestnávateľa až 550 eur, čo je viac ako tretina nákladov na dovolenku a aj v súčasnej situácii ide o pomerne výraznú úsporu.
Otvoriť galériu
Marek Harbuľák, AHRS
Zdroj: anc
