Predpokladá to návrh novely Zákonníka práce, ktorý vláda schválila pred dvoma týždňami. Ako by to malo fungovať?
Budúci otcovia dostanú taký darček, o akom predchádzajúce generácie na Slovensku ani nechyrovali. Od októbra by si mohli vziať dva týždne platenej otcovskej dovolenky.
„Ak chce otec stráviť prvé dva týždne po narodení svojho dieťaťa spolu s mamičkou, či už jej pomôcť, alebo prežiť spoločne ako rodina túto šťastnú chvíľu, táto právna úprava mu to umožňuje,“ povedal minister práce Milan Krajniak.
Uzákonenie plateného otcovského voľna si vyžaduje smernica Európskej únie o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov z roku 2019. Zamestnávatelia vítajú, že chýbajúci príjem by zamestnancovi na otcovskej dovolenke nahrádzala Sociálna poisťovňa - a nie oni. Hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR Miriam Filová povedala, že pre nich je dôležité, aby o plánovanej absencii pracovníka vedeli „v dostatočnom časovom predstihu“. O návrhu zákona ešte musí rozhodnúť parlament.
Otcovská dovolenka
- mužovi by patrila v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa
- nárok na ňu by mal odo dňa narodenia dieťaťa
- jej dĺžka by závisela od životnej situácie rodiny
Dĺžka
Životná situácia - Dĺžka
1 novorodenec, úplná rodina - 28 týždňov
osamelý muž - 31 týždňov
2 novorodenci alebo viac - 37 týždňov
