V okrese, ktorý stále patrí medzi tie s najvyššou nezamestnanosťou, potrebujú posily do zboru, lenže práca v uniforme ľudí veľmi neláka. Plat 550 eur v čistom sa totiž uchádzačom máli.
Nových ľudí chceli nalákať na motivačný nástupný príspevok vo výške 500 eur, lenže ani ten nezaberá a mesto nevie, ako naverbovať nových mestských policajtov. „Problémom je finančná motivácia aj to, že mladí ľudia, ktorí doteraz nepracujú, byť trvale zamestnaní už pravdepodobne ani nechcú. Naučili sa na určitý spôsob života a nechcú sa zaviazať,“ zamyslel sa náčelník mestskej polície Róbert Hanuštiak.
A tými sú aspoň stredoškolské vzdelanie, vek 21 rokov, bezúhonnosť, fyzická zdatnosť a psychická odolnosť, vodičské oprávnenie skupiny B a zbrojný preukaz skupiny C. V snahe získať aspoň jednu posilu nezaberajú ani propagačné letáky, pretože len 550 eur v čistom pre začínajúceho policajta plus príplatky za nadčasy a výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy sa však zdá málo aj pre tento inak dosť chudobný región.
