Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
piatok 20. 4.
Marcel
16°C  Jasno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
14.01.2018, 02:00 | Správy | Servis | Trh práce

Spoločnosti majú problém nájsť kvalitných zamestnancov: Na čo firmy lákajú ľudí?

Bez práce je historicky najmenej ľudí, voľných pozícií je veľa. Pri takejto situácii na trhu práce majú firmy problém nájsť vhodných zamestnancov.

Rozdiel je však v jednotlivých pozíciách či profesiách. Nových ľudí môžu prilákať vyššie platy, ale aj neformálne pracovné prostredie. Čo zamestnancov v práci uspokojuje, radí pracovný psychológ Filip Ambróz. Trh práce sa vyvíja priaznivo, miera nezamestnanosti je nízka, čo hrá do kariet predovšetkým uchádzačom o prácu. „Tí majú širšie možnosti pri hľadaní si zamestnania a môžu si takpovediac vyberať medzi potenciálnymi zamestnávateľmi,“ uviedla analytička Poštovej banky Jana Glasová. Ako dodala, o kvalifikovaných pracovníkov musia firmy v dnešnej dobe zabojovať aj formou vyšších platov, benefitov a zamestnaneckých výhod.

Čo nás v práci najviac drží? „Sú to predovšetkým uspokojivé vzťahy s nadriadenými a kolegami, odmena a spravodlivé zaobchádzanie,“ uviedol pracovný psychológ Filip Amróz. Ako dodal, každý z týchto faktorov môže znamenať, že z práce odídete. „Z pohľadu uchádzačov je najväčší záujem najmä o administratívne pozície,“ uviedla Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia. Ako povedala, je tomu tak vo všetkých regiónoch. Keď uvažujete o novej práci, v inzeráte vás najskôr upúta výška platu.

 

Čo drží Slovákov v práci 

Filip Ambróz, pracovný psychológ

 

1. Odmena

- Má byť spravodlivá v porovnaní s lokálnym trhom a kolegami vykonávajúcimi rovnakú prácu; dôležitá je aj (dostatočná) výška základného platu, výška variabilnej zložky, benefitov alebo príležitosť zarábať v budúcnosti viac.

 

2. Vzťahy so šéfom

- Pre spokojnosť zamestnancov je dôležité, aby im nadriadení poskytovali informácie, rady, usmernenie či podporu, ak ich potrebujú, aby mali so zamestnancami dobrú a otvorenú komunikáciu, podporovali vzájomnú dôveru, aby poskytovali zamestnancom dostatok autonómie, zodpovednosti či príležitostí.

 

3. Vzťahy s kolegami

- Ľudia sú v práci spokojnejší, ak sú ich kolegovia kompetentní, nápomocní, priateľskí a dobre sa s nimi spolupracuje.

 

4. Spravodlivé zaobchádzanie

- Je potrebné, aby boli v organizácii zdroje a odmeny rozdeľované spravodlivo, aby procesy a pravidlá platili pre všetkých rovnako, zamestnanci majú mať k dispozícii dostatok informácií má sa s nimi zaobchádzať férovo, slušne a čestne.

 

Ďalšie kritériá

  • možnosť kariérneho rastu a postupu
  • pracovné prostredie
  • tréning a možnosť rozvoja
  • charakter práce

 

Čo nás priláka v inzeráte

  • atraktívna pozícia
  • výška platu
  • rôzne fi nančné a nefinančné benefity
  • možnosť práce z domu 

 

Anketa: Máte dostatok záujemcov o zamestnanie?

 

Na marketing je ľudí dosť

Zuzana Hošalová z Esetu

Najviac životopisov chodí do bezpečnostnej spoločnosti ESET na pozície marketingových špecialistov a nákupcov. Najťažšie je ale pre nás vybrať kvalitných programátorov a analytikov.

 

Výraznejší problém v Bratislave

Anna Jamborová z ČSOB

Nájsť vhodných zamestnancov je náročnejšie, najmä na obchodné pozície a pozície špecialistov. V súvislosti s nízkou nezamestnanosťou vnímame tento trend najvýraznejšie v Bratislave.

 

Pomohli vyššie platy

Tomáš Bezák z Lidl

Angažovať kvalitných zamestnancov sa nám darí predovšetkým vďaka motivačne nastaveným platovým podmienkam a atraktívnym benefitom.

 

Neformálne prostredie

Linda Gáliková z 365.bank

Snažíme sa motivovať uchádzačov napríklad firemnou kultúrou alebo pracovným prostredím. Oceňujú voľný štýl obliekania, flexibilný pracovný čas či možnosť priniesť si so sebou psa.

 

Skúsených je na trhu málo

Zora Roth zo ZOOT.SK

Vo všeobecnosti nemáme problém s obsadzovaním pracovných pozícií. Ale je pravda, že na seniorské pozície je problém nájsť záujemcov so skutočnými skúsenosťami z fachu a väčšinou trvá výberové konanie dlhšie.

 

Hľadajú aj externých

Marcela Krajčová z Philip Morris

Model predaja si vyžaduje najímanie externých spolupracovníkov. Pozície sú atraktívne vďaka práci s novým inovatívnym produktom IQOS, flexibilnému pracovnému času a  odmeňovaniu.

Diskusia / 47
Súvisiace články:
Autor: Ivan Šuplata
X
Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Život TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča
Róbert Okoičány
Okoličány ušiel, kým vydávali jeho zatykač Aktuality.sk
Rýchle správy
00:02
Jazierko v Liptovskom Jáne vynovia. Miestni majú obavy Aktuality.sk
Ľudia ju poznajú ako prírodnú vírivku bez vstupného. Obľúbená atrakcia v Liptovskom Jáne sa však čoskoro zmení na moderné miesto.
19.4. 22:2
V prípade vyšetrovania smrti speváka Princea nikoho neobvinia Aktuality.sk
Spevák zomrel vo veku 57 rokov vo svojom sídle neďaleko Minneapolisu.
19.4. 21:36
V USA sa zrútil televízny vysielač, zomrela jedna osoba Aktuality.sk
Príčina incidentu je predmetom vyšetrovania.
Matka držala dve
Slovák, ktorého v Rakúsku obvinili zo šiestich vlámaní, je už za mrežami
Nový šéf NASA Jim
Senát USA schválil nového šéfa NASA: Trumpov favorit uspel s odretými ušami
Prince zomrel
Po 2 rokoch od smrti zverejnili výsledky vyšetrovania: Čo zabilo speváka Princea († 57)?
Nešťastie si
V Amerike sa zrútil 600-metrový televízny vysielač: Neprežil jeden údržbár, ďalší piati sú zranení
Ilustračné foto
Rakúski policajti zastavili vodiča zo Slovenska: Nečakaný nález v batožinovom priestore auta
George Soros
Podľahla tlaku Orbána? Sorosova nadácia odchádza z Maďarska!
Režisér Lars von
Za šokujúci výrok o Hitlerovi ho na 7 rokov vylúčili z Cannes: Kontroverzný režisér je späť!
Karolína
Plíšková chce svadbu s Hrdličkom skôr: Nechá si tenisová hviezda vlastné meno?
Manželka Kim
Foto
Toto sa v KĽDR nestalo dlhých 40 rokov: Významné gesto Kim Čong-una voči svojej manželke!
Kim Kardashian si
Foto
Fanúšikovia sú z Kim Kardashian znechutení: Zbadali, čo má na malíčku, viac im nebolo treba!
Na snímke
Prezident Únie ligových klubov: Nový model FL môže pomôcť našim celkom do LM
Objasniť
USA varujú sýrsky režim: Ak by ešte chceli zaútočiť chemickým zbraňami, s týmto musia rátať