To, čo sa môže pre niekoho javiť ako nevýhoda, teda napríklad rozhádzaný biorytmus v dôsledku nočnej práce, môže byť pre iného výhodou, a tou je najmä flexibilita pracovného času. Odborníci potvrdzujú, že flexibilný pracovný čas je dnes jedným z rozhodujúcich momentov pri výbere zamestnania.
Pred pandémiou pracoval u nás v zmenovej prevádzke každý tretí zamestnanec. Niektoré pracovné pozície si prácu na zmeny skrátka vyžadujú, nie každému však musí nočná práca vyhovovať. Májový prieskum agentúry STEM/MARK, ktorý sa uskutočnil z iniciatívy spoločnosti Amazon medzi pracovníkmi na zmeny na Slovensku a v Českej republike, poukázal na to, že väčšina pracovných úväzkov u nás ponúka zamestnancom veľmi nízku flexibilitu.
Spoločnosť Amazon, ktorá si prieskum objednala, upozorňuje na to, že zamestnancom ponúka výber z viacerých druhov pracovných úväzkov. Zamestnanci si môžu vybrať taký úväzok, ktorý im najviac vyhovuje.
„Zamestnanci na plný úväzok u nás pracujú len 4 dni v týždni, takže 3 dni môžu venovať voľnočasovým aktivitám. Zaviedli sme to pri otvorení distribučného centra pred siedmimi rokmi a zamestnanci tento flexibilný spôsob práce veľmi oceňujú. Ponúkame však aj možnosť pracovať na skrátený úväzok,“ hovorí Ján Komoš, HR manažér seredského Amazonu.
Podľa dátového analytika Martina Guziho v roku 2021 pracoval v zmenovej prevádzke na Slovensku každý štvrtý zamestnanec. Výhodou je najmä spomínaná vyššia flexibilita pracovného času, ale nevýhodou môžu byť prípadné zdravotné problémy.
