Skupine občanov je to nepríjemné až natoľko, že podáva na Slovensko v súvislosti s rodičovským dôchodkom žalobu a namieta možné porušovanie smernice o ochrane osobných údajov GDPR.
Viacerí dôchodcovia v poslednom čase debatujú o výške platov svojich detí, o tom či im ich dieťa chce odoprieť rodičovský dôchodok, alebo ide len o chybu na strane úradov. Vyplácanie rodičovských príspevkov na základe výšky platov potomkov otvorilo Pandorinu skrinku a ukázalo sa, že nie každému musí byť príjemné, ak sa jeho rodičia dozvedia o jeho platových pomeroch. Podľa poslanca SaS Petra Cmoreja, ktorý na fakt upozornil, sa dotknutí občania už v tejto veci obrátili na Úrad na ochranu osobných údajov z dôvodu možného porušenia smernice GDPR, a pripravujú aj hromadnú žalobu proti Slovenskej republike za spôsobenú nemajetkovú ujmu.
„Jeden z občanov, ktorý sa pridal k žalobe, mi napísal: ´Otec, ktorý ma mlátil, teraz dostane peniaze, a ešte aj vie výšku môjho zárobku.´ Zachytil som aj príhodu o tom, ako prišlo istému dôchodcovi rozhodnutie, no otvorila ho jeho manželka, a dozvedela sa z neho, že tento pán má dieťa, o ktorom nevedela,“ uviedol Cmorej.
Rodičovský dôchodok je idea exministra Milana Krajniaka, ktorý to presadil. Čo hovorí na výhrady? „Priamo v zákone bolo ustanovené, aby bolo možné vyplatiť rodičovský dôchodok, že sa dá použiť ten vymeriavací základ a na základe toho vystaviť rozhodnutie o rodičovskom dôchodku. Prečo to bolo dôležité - aby každý dôchodca, ktorý dostane rodičovský bonus, si mohol skontrolovať a preskúmať, či mu bol vyplatený správne, či náhodou ho Sociálna poisťovňa neukrátila, alebo mu nezabudla priznať nejaký nárok,“ povedal Krajniak. Pomáha si aj tým, že to by sa každé rozhodnutie o každom dôchodku mohlo dostať do nesprávnych rúk.
Je to komplexná otázka
Marek Benedik, advokát
- V prvom rade je to dôkaz o tom, o aký nepremyslený predpis ide. Toto sa malo vyriešiť pred jeho prijatím. Je to samozrejme zásah do ochrany osobných údajov, pretože napríklad ak sa rodičia dozvedia o konkrétnych zárobkových pomeroch dieťaťa, môže to byť niekedy nepríjemné. Napríklad, keď sa bude rozhodovať o dedičstve, rodičia sa môžu rozhodnúť, že dedičstvo dajú niekomu inému, kto nie je tak dobre saturovaný. Otázka je, či sa to dalo urobiť aj inak, a síce tak, aby sa rodičia o príjmoch detí nedozvedeli. Potom vzniká ďalšia otázka, či takto konštruovaná dávka je vôbec prípustná, keď je jej dôsledkom to, že sa niekto dozvie o vašich príjmoch. V každom prípade ide o komplexnú otázku, pri riešení ktorej je potrebné zvážiť množstvo faktorov.
Mzda zamestnanca je osobným údajom
Róbert Bános, advokát
- Za osobné údaje sa považujú akékoľvek informácie týkajúce sa identifikovanej alebo identifikovateľnej fyzickej osoby. To znamená, že výška mzdy by sa sama o sebe nemala považovať za osobný údaj, avšak ak je tento údaj spojený s identifikačnými údajmi fyzickej osoby, v takom prípade by sa za osobný údaj považovať mala. Mzda zamestnanca je tak osobným údajom, na základe ktorého je možné identifikovať ekonomickú identitu zamestnanca.
