Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
nedeľa 17. 11.
Klaudia
10°C  Hmla  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
16.12.2018, 01:00 | Správy | Servis | Trh práce

Do konca roka zostávajú dva týždne: Kedy si môžete preniesť dovolenku?

Koniec starého roka sa blíži. Mnohí zamestnanci ešte neminuli svoju dovolenku a teraz riešia, ako to stihnúť, či sa jej časť dá preniesť do budúceho roka a o koľko dní môže ísť. Zákonník práce rozlišuje niekoľko prípadov, keď sa dovolenka dá presunúť.

Čo s nevyčerpanou časťou dovolenky? Aké možnosti máte? Už viete, že neminiete celú dovolenku tento rok? Či si zostatok môžete preniesť do budúceho roka, závisí od toho, či sú na to objektívne dôvody, alebo nie.

„Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie alebo pre prekážky v práci na strane zamestnanca, je povinný poskytnúť mu ju tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka,“ pripomína Martina Nemethová z Konfederácie odborových zväzov SR. Koľko dní prichádza do úvahy, Zákonník práce nehovorí.

Dôležité je, že nevyčerpanú časť dovolenky musíte minúť nasledujúci rok, inak vám prepadne. Výnimkou sú prípady, keď ste na materskej či na péenke. „Ak si dočasne pracovne neschopný zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku ani do konca nasledujúceho roka, zamestnávateľ mu ju poskytne po skončení práceneschopnosti,“ dodáva Nemethová.

Neurčia vám, určíte si sami

Martina Nemethová, hovorkyňa KOZ SR

Ak zamestnávateľ neurčí čerpanie dovolenky najneskôr do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka tak, aby zamestnanec vyčerpal dovolenku do konca roka, čerpanie dovolenky si môže určiť zamestnanec. Zamestnávateľovi to musí oznámiť písomne najmenej 30 dní vopred. Lehota môže byť so súhlasom zamestnávateľa skrátená.

Martina Nemethová, hovorkyňa KOZ SR. Otvoriť galériu

Dĺžka dovolenky

  • Základná celoročná výmera dovolenky je 4 týždne (20 dní)
  • Ak máte aspoň 33 rokov, patrí vám najmenej 5 týždňov (25 dní)
  • V kolektívnej zmluve sa môže dohodnúť ešte dlhšia výmera

 

Čo zamestnávateľ musí

  • Určiť čerpanie dovolenky tak, aby ste ju mohli minúť spravidla vcelku a do konca roka
  • Umožniť vám vziať si aspoň 4 týždne dovolenky za rok, ak nič tomu nebráni
  • Dovoliť vám dovolenkovať najmenej 2 týždne vcelku, ak ste sa nedohodli inak

 

Náhrada mzdy

Za vyčerpanú dovolenku dostanete náhradu mzdy vo výške svojho priemerného zárobku

Pri nevyčerpanej dovolenke náhrada patrí len v týchto prípadoch:

  • 1. štyri týždne základnej výmery ste neminuli z dôvodu skončenia pracovného pomeru
  • 2. časť dovolenky, ktorá presahuje 4 týždne, ste neminuli, ani keď ste si ju preniesli do nasledujúceho roka

 

Rozhodnutie zamestnávateľa

Ide o prípady, keď zamestnávateľ neurčí čerpanie dovolenky alebo na strane zamestnanca sa vyskytli prekážky v práci

Zamestnávateľ vám musí dovolenku poskytnúť tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho roka

Materská alebo rodičovská dovolenka

Zamestnankyňa (zamestnanec) je na materskej alebo rodičovskej a riadnu dovolenku nevyčerpá ani do konca nasledujúceho roka

Nevyčerpanú dovolenku vám zamestnávateľ poskytne po skončení materskej alebo rodičovskej

Práceneschopnosť

Zamestnanec je dočasne práceneschopný a dovolenku nevyčerpá ani do konca nasledujúceho roka

Nevyčerpanú dovolenku vám zamestnávateľ poskytne po skončení péenky

Výkon verejnej funkcie

Zamestnanec je dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej alebo odborovej funkcie

Nevyčerpanú dovolenku vám zamestnávateľ poskytne po skončení funkčného obdobia

Diskusia / 0
Súvisiace články:
Autor: Jozef Čavojec, Novy Cas
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Odporúčame z TIVI.sk
Odporúčame z TIVI.sk
Aktuality.sk Správy Ťažký týždeň Podcasty Prémiové čítanie Šport Obchod TV Počasie Horoskopy
Advokát Lipšic: U Kočnera sa našli ďalšie nahrávky Aktuality.sk
Dagmar so psím miláčikom Blškou a s knihami, ktoré miluje. Obrazy na stene sú jej diela.
Bývalá manželka Batthyányho Dagmar ukázala svoje bývanie: Jej dom dýcha umením
Peter sa ako jediný Slovák pýši ziskom michelinskej hviezdy.
Jediný slovenský šéfkuchár s michelinskou hviezdou prezradil tajomstvo: Vyskúšajte jeho recept aj doma
Zo šéfa, v tomto prípade spolumajiteľa pivovaru, treba v prvom rade urobiť iného človeka.
Utajený šéf skúša, ako vyzerá práca v jeho firme: Ako prebieha proces prípravy?
Plné námestia ľudí: Spočiatku opatrné protesty prerástli do masových  demonštrácií. Išlo to rýchlo, do konca roku bolo
Pád Berlínskeho múru aj Nežná revolúcia: 1989 - rok, keď to vrelo
Štrajk
Boj za lepšie platy a pracovné podmienky: Na čo máte právo,ak štrajkujete
(ilustračné foto).
Päť ľudí, vrátane troch detí, zahynulo pri streľbe v dome v Kalifornii: Susedia počuli násilné zvuky
Ladislav Janiga: Mŕtvym kamarátom sa pozerá do očí každý deň.
Ladislav Janiga prežil tragický pád vrtuľníka v roku 1979: O smrti kamarátov som sa dozvedel až o dva mesiace
Na letisku musela zasahovať polícia.
Ekologickí aktivisti zablokovali terminál na ženevskom letisku: Leteckú dopravu odsudzujú
Arcibiskup Bernard Bober hovorí, že odkaz Anky je aktuálny i dnes.
Kult svätej Alžbety bol v meste Košice po stáročia: Za patrónku ju vyhlásili až teraz
Futbalisti Slovenska po zápase s Chorvátskom.
Foto
Reprezentanti si sypú popol na hlavu: Slová plné smútku, sklamania a nešťastia
Princ Andrew.
Žena obviňuje princa Andrewa z vynúteného sexu: On si na ňu nespomína
Chorvát Bruno Petkovič (vľavo) strieľa hlavou gól na 2:1.
Foto
Slováci nezvládli kľúčový zápas: Premrhaný náskok, zlyhanie Maka a jednoznačná prehra!