Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
nedeľa 23. 9.
Zdenka
17°C  Oblačno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
01.08.2018, 13:23

Informácia pre zamestnancov o spracúvaní ich osobných údajov zamestnávateľom

Zamestnávateľ, spoločnosť Nový čas, a. s. Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00678155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava 1, Oddiel: SA, Vložka č.: 6692/B, týmto informuje svojho zamestnanca podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní jeho osobných údajov v rámci pracovnoprávneho vzťahu. Zamestnanec môže kontaktovať zamestnávateľa e-mailom: zo@novycas.sk alebo listovou zásielkou na adrese zamestnávateľa. S otázkami, ktoré sa týkajú spracúvania osobných údajov, sa môže zamestnanec obrátiť aj na zodpovednú osobu zo@novycas.sk. Poskytnutie osobných údajov zamestnávateľovi je pre zamestnanca povinné. V prípade neposkytnutia osobných údajov potrebných na uzavretie a plnenie pracovnej zmluvy nedôjde k vzniku pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom.

Zamestnávateľ spracúva osobné údaje na nižšie uvedené účely:

I. Vedenie personálnej a mzdovej agendy

- uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach mimo pracovného pomeru,

- evidencia podkladov o pracovnej spôsobilosti,

- výplata mzdy, odvody,

- plnenie povinností voči orgánom štátnej správy,

- evidencia dochádzky, evidencia vzdelávania,

- evidencia vydaných poverení a splnomocnení,

- evidencia poskytnutých ochranných pracovných pomôcok, majetku, zariadenia, uzatváranie dohôd o hmotnej zodpovednosti,

- evidencia vydávania peňažných prostriedkov v hotovosti,

- poskytovanie zamestnaneckých benefitov,

- evidencia škôd spôsobených zamestnancami na majetku zamestnávateľa,

- zabezpečenie stravovania,

- kopírovanie dokladov nevyhnutných na účely pracovnoprávneho alebo obdobného vzťahu,

- plnenie ďalších zákonných a zmluvných povinností.

Právnym základom spracúvania na vyššie uvedené účely je pracovná zmluva alebo dohody uzatvorené podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce a plnenie zákonnej povinnosti podľa osobitných predpisov, ktoré ustanovujú povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: zdravotné poisťovne, doplnkové dôchodkové sporiteľne, dôchodkové správcovské spoločnosti, subjekt zabezpečujúci štatistiku, strážne služby, vzdelávacie agentúry a školitelia, subjekt zabezpečujúci pracovnú zdravotnú službu, pracovné zdravotné posudky a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti, subjekty zabezpečujúce poštové služby, subjekty zabezpečujúce rozvoj, správu a podporu informačných technológií, subjekty zabezpečujúce výkon externého auditu, poskytovatelia telekomunikačných služieb, poskytovateľ stravovacích služieb, spoločnosť, na ktorej serveroch sú osobné údaje uložené, zákazníci zamestnávateľa, dodávatelia zamestnávateľa, orgány verejnej moci, súdy, orgány činné v trestnom konaní, advokáti, exekútori.

II. BOZP

- zabezpečenie povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP,

- evidencia školení, pracovných úrazov a lekárskych prehliadok.

Právnym základom pre vyššie uvedené účely je plnenie zákonnej povinnosti zamestnávateľa.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: externé spoločnosti zabezpečujúce BOZP – B.P.O. , externé spoločnosti zabezpečujúce PZS – Mediconet, Inšpektorát práce, orgány činné v trestnom a priestupkovom konaní.

III. Protispoločenská činnosť

Osobné údaje na účel evidencie podnetov týkajúcich sa protispoločenskej činnosti sú spracúvané v rámci plnenia zákonných povinností prevádzkovateľa v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. c) Nariadenia (najmä Verzia 01/2018 platná od 25.5.2018 povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Poskytnutie osobných údajov je zákonnou povinnosťou dotknutej osoby. Osobné údaje zamestnanca budú poskytované nasledujúcim príjemcom: súdy, orgány činné v trestnom konaní, Inšpektorát práce, Ministerstvo spravodlivosti SR. Lehota uchovávania osobných údajov je tri roky.

IV. Monitorovanie zamestnancov na pracovisku

Kontrolné mechanizmy zavedené zamestnávateľom z dôvodov:

- zabezpečenia kvalitného využívania pracovného času, a teda aj kvalitného výkonu práce,

- zabezpečenia dodržiavania pracovnej disciplíny,

- ochrany majetku zamestnávateľa,

- zamedzenia možného úniku informácií,

- predchádzania škodám.

Právnym základom pre vyššie uvedený účel je § 13 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Ide o monitorovanie zamestnancov v prípade call centier. Monitorovanie trvá počas pracovného pomeru. Lehota uchovávania je 1 rok.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: subjekty zabezpečujúce správu a podporu informačných technológií.

V. Informovanie v rámci skupiny podnikov

Vzhľadom na to, že prevádzkovateľ/zamestnávateľ je súčasťou skupiny podnikov, ktoré sú prepojené s ústredným subjektom, má oprávnený záujem na prenose osobných údajov v rámci skupiny podnikov na vnútorné administratívne účely.

Právnym základom pre vyššie uvedený účel je oprávnený záujem podľa čl. 6 ods. 1 písm. f) Nariadenia.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: spoločnosti tvoriace skupinu Nový čas, a.s. a ich zamestnanci.

Ďalšie ustanovenia platné pre všetky uvedené účely:

Osobné údaje nie sú poskytované do tretích krajín (mimo EÚ).
Pri spracúvaní osobných údajov nedochádza k automatizovanému rozhodovaniu, ani profilovaniu.

Osobné údaje sa budú uchovávať v lehotách uvedených v smernici Registratúrny poriadok, ktorej aktuálne znenie je dostupné na intranete zamestnávateľa.

Zamestnanec má právo podať sťažnosť dozornému orgánu a právo požadovať od zamestnávateľa prístup k svojim osobným údajom, právo na opravu alebo vymazanie, alebo obmedzenie spracúvania svojich osobných údajov, alebo právo namietať proti spracúvaniu, ako aj právo na prenosnosť údajov.

Zamestnanec je povinný poskytovať iba správne a aktuálne osobné údaje a povinný bezodkladne informovať zamestnávateľa o zmene svojich údajov.

Všetky zmeny v tomto dokumente budú zamestnancom oznámené elektronicky prostredníctvom obežníka.

Tieto informácie sú tiež dostupné vždy v aktuálnej verzii na intranete zamestnávateľa v časti „Ochrana osobných údajov“.


Verzia 01/2018 platná od 1.8.2018

Autor: Čas.sk
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Súvisiace články:
Súvisiace články:
Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Komentáre TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča
Víchrica vytrhla
Na Slovensko mieri orkán, môže narobiť škody Aktuality.sk
Rýchle správy
pred 5 min
Sulíkov odkaz Ficovi: Môj súper ste vy Aktuality.sk
Vlaky zadarmo pre seniorov a študentov, ale aj pripravované obedy pre žiakov v školách, ktoré majú byť rovnako zadarmo, majú svoje opodstatnenie. Uviedol to v diskusnej relácii TA3 V politike poslanec a predseda strany Smer-SD Robert Fico.
13:14
Nafarbený Muža z identikitu k vražde Kuciaka preverovala aj česká polícia Aktuality.sk
Policajti z Národnej protizločineckej jednotky pri vyšetrovaní spolupracujú s českými kolegami.
12:01
Na Slovensko mieri orkán, môže narobiť škody Aktuality.sk
Orkán, ktorý zasiahne najmä strednú Európu bude spôsobovať škody. Pred orkánom už platí varovanie aj v okolitých krajinách.
Predseda strany
Podľa Roberta Fica majú vlaky a obedy zadarmo opodstatnenie: Ako to vidí Richard Sulík?
Ferguson sa
Foto
Bývalý tréner United po ťažkej operácií späť na štadióne: Ferguson sa dočkal silného privítania
(ilustračné foto).
Na Slovensko sa valí extrémne silný vietor: V týchto oblastiach hrozí nebezpečenstvo!
(ilustračné foto)
Jeseň sa ešte ani poriadne nezačala, no choroby sú tu: Prichádza chrípková sezóna
(ilustračné foto).
Británia čelí po brexite ďalšej hrozbe: Toto sa stane, ak sa jej nepodarí dosiahnuť dohodu
Vidíte to aj vy?
Foto
Mama upiekla tortu pre svojho syna: Teraz sa na nej smeje celý internet
Exportný volej sa
Nádherný gól hráča Aston Villy: Lepšie by to netrafil ani Zidane
Vedci
Rusko má vo vinníkovi jasno: Za zostrelenie špionážneho lietadla môže Izrael
Dlhoročný pár
Foto
Tomáš Palonder a Kristína Greppelová sa zosobášili: Krásna nevesta v netradičných šatách
Britská premiérka
Britská premiérka sa pripravuje na najhoršie: Má tajný plán
Bondra
Blackhawks to cez víkend preriedili: Bondra odchádza na farmu, nehral ani raz
(ilustračné foto).
Deviati muži znásilnili ženu: Obvinenie stiahla, no napriek tomu ich popravili