Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
štvrtok 15. 11.
Leopold
3°C  Jasno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
01.08.2018, 13:23

Informácia pre zamestnancov o spracúvaní ich osobných údajov zamestnávateľom

Zamestnávateľ, spoločnosť Nový čas, a. s. Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00678155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava 1, Oddiel: SA, Vložka č.: 6692/B, týmto informuje svojho zamestnanca podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní jeho osobných údajov v rámci pracovnoprávneho vzťahu. Zamestnanec môže kontaktovať zamestnávateľa e-mailom: zo@novycas.sk alebo listovou zásielkou na adrese zamestnávateľa. S otázkami, ktoré sa týkajú spracúvania osobných údajov, sa môže zamestnanec obrátiť aj na zodpovednú osobu zo@novycas.sk. Poskytnutie osobných údajov zamestnávateľovi je pre zamestnanca povinné. V prípade neposkytnutia osobných údajov potrebných na uzavretie a plnenie pracovnej zmluvy nedôjde k vzniku pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom.

Zamestnávateľ spracúva osobné údaje na nižšie uvedené účely:

I. Vedenie personálnej a mzdovej agendy

- uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach mimo pracovného pomeru,

- evidencia podkladov o pracovnej spôsobilosti,

- výplata mzdy, odvody,

- plnenie povinností voči orgánom štátnej správy,

- evidencia dochádzky, evidencia vzdelávania,

- evidencia vydaných poverení a splnomocnení,

- evidencia poskytnutých ochranných pracovných pomôcok, majetku, zariadenia, uzatváranie dohôd o hmotnej zodpovednosti,

- evidencia vydávania peňažných prostriedkov v hotovosti,

- poskytovanie zamestnaneckých benefitov,

- evidencia škôd spôsobených zamestnancami na majetku zamestnávateľa,

- zabezpečenie stravovania,

- kopírovanie dokladov nevyhnutných na účely pracovnoprávneho alebo obdobného vzťahu,

- plnenie ďalších zákonných a zmluvných povinností.

Právnym základom spracúvania na vyššie uvedené účely je pracovná zmluva alebo dohody uzatvorené podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce a plnenie zákonnej povinnosti podľa osobitných predpisov, ktoré ustanovujú povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: zdravotné poisťovne, doplnkové dôchodkové sporiteľne, dôchodkové správcovské spoločnosti, subjekt zabezpečujúci štatistiku, strážne služby, vzdelávacie agentúry a školitelia, subjekt zabezpečujúci pracovnú zdravotnú službu, pracovné zdravotné posudky a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti, subjekty zabezpečujúce poštové služby, subjekty zabezpečujúce rozvoj, správu a podporu informačných technológií, subjekty zabezpečujúce výkon externého auditu, poskytovatelia telekomunikačných služieb, poskytovateľ stravovacích služieb, spoločnosť, na ktorej serveroch sú osobné údaje uložené, zákazníci zamestnávateľa, dodávatelia zamestnávateľa, orgány verejnej moci, súdy, orgány činné v trestnom konaní, advokáti, exekútori.

II. BOZP

- zabezpečenie povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP,

- evidencia školení, pracovných úrazov a lekárskych prehliadok.

Právnym základom pre vyššie uvedené účely je plnenie zákonnej povinnosti zamestnávateľa.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: externé spoločnosti zabezpečujúce BOZP – B.P.O. , externé spoločnosti zabezpečujúce PZS – Mediconet, Inšpektorát práce, orgány činné v trestnom a priestupkovom konaní.

III. Protispoločenská činnosť

Osobné údaje na účel evidencie podnetov týkajúcich sa protispoločenskej činnosti sú spracúvané v rámci plnenia zákonných povinností prevádzkovateľa v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. c) Nariadenia (najmä Verzia 01/2018 platná od 25.5.2018 povinnosti vyplývajúce zo zákona č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Poskytnutie osobných údajov je zákonnou povinnosťou dotknutej osoby. Osobné údaje zamestnanca budú poskytované nasledujúcim príjemcom: súdy, orgány činné v trestnom konaní, Inšpektorát práce, Ministerstvo spravodlivosti SR. Lehota uchovávania osobných údajov je tri roky.

IV. Monitorovanie zamestnancov na pracovisku

Kontrolné mechanizmy zavedené zamestnávateľom z dôvodov:

- zabezpečenia kvalitného využívania pracovného času, a teda aj kvalitného výkonu práce,

- zabezpečenia dodržiavania pracovnej disciplíny,

- ochrany majetku zamestnávateľa,

- zamedzenia možného úniku informácií,

- predchádzania škodám.

Právnym základom pre vyššie uvedený účel je § 13 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Ide o monitorovanie zamestnancov v prípade call centier. Monitorovanie trvá počas pracovného pomeru. Lehota uchovávania je 1 rok.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: subjekty zabezpečujúce správu a podporu informačných technológií.

V. Informovanie v rámci skupiny podnikov

Vzhľadom na to, že prevádzkovateľ/zamestnávateľ je súčasťou skupiny podnikov, ktoré sú prepojené s ústredným subjektom, má oprávnený záujem na prenose osobných údajov v rámci skupiny podnikov na vnútorné administratívne účely.

Právnym základom pre vyššie uvedený účel je oprávnený záujem podľa čl. 6 ods. 1 písm. f) Nariadenia.

Osobné údaje zamestnanca budú poskytnuté týmto príjemcom: spoločnosti tvoriace skupinu Nový čas, a.s. a ich zamestnanci.

Ďalšie ustanovenia platné pre všetky uvedené účely:

Osobné údaje nie sú poskytované do tretích krajín (mimo EÚ).
Pri spracúvaní osobných údajov nedochádza k automatizovanému rozhodovaniu, ani profilovaniu.

Osobné údaje sa budú uchovávať v lehotách uvedených v smernici Registratúrny poriadok, ktorej aktuálne znenie je dostupné na intranete zamestnávateľa.

Zamestnanec má právo podať sťažnosť dozornému orgánu a právo požadovať od zamestnávateľa prístup k svojim osobným údajom, právo na opravu alebo vymazanie, alebo obmedzenie spracúvania svojich osobných údajov, alebo právo namietať proti spracúvaniu, ako aj právo na prenosnosť údajov.

Zamestnanec je povinný poskytovať iba správne a aktuálne osobné údaje a povinný bezodkladne informovať zamestnávateľa o zmene svojich údajov.

Všetky zmeny v tomto dokumente budú zamestnancom oznámené elektronicky prostredníctvom obežníka.

Tieto informácie sú tiež dostupné vždy v aktuálnej verzii na intranete zamestnávateľa v časti „Ochrana osobných údajov“.


Verzia 01/2018 platná od 1.8.2018

Súvisiace články:
Autor: Čas.sk
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Aktuality.sk Komunálne voľby 2018 Marián Kočner Správy Šport Komentáre TV program Počasie Horoskopy
Andrej Danko
Danko: Bez dôvery v koalícii sa pracovať nedá Aktuality.sk
Rýchle správy
pred 41 min
Francúzi sa pripravujú aj na scenár brexitu bez dohody Aktuality.sk
Francúzska vláda už vypracovala návrh zákona, aby v prípade takéhoto scenára mohla prijať všetky potrebné opatrenia.
19:40
Slovensko chce, aby Európsky úrade práce sídlil v Bratislave Aktuality.sk
Slovensko sa bude uchádzať o sídlo Európskeho úradu práce.
19:30
Kauza zmenky: Obvinili aj Kočnerovho známeho Štefana Ágha Aktuality.sk
Ágh s Kočnerom figurujú vo viacerých kauzách.
Hráči Slovana
Slovan ukončil bodové suchoty: Presadil sa aj navrátilec Jeglič
Auto zletelo dolu
Nešťastie pod horským priechodom Soroška: Vodiča po zrážke s jelenicou zrazilo vlastné auto
Pretty caucasian
Kvíz
Ako dobre poznáte svetových športovcov? Otestujte sa
Nicholsonovú
Nicholsonová reaguje na Dankovo vyhlásenie: Ukázal, ako vyzerá politický suterén, jeho plán je jasný!
Tento pľuvanec
Mladý predavač napľul zákazníkovi do pizze: Takýto trest nečakal ani v najhoršom sne!
Mladá žena si
Mladá žena si prešla ozajstným peklom: Z jej náreku idú zimomriavky!
Známa moderátorka
Foto
Keď čitateľka uvidela foto moderátorky Telerána, napadlo jej jediné: Adriana, zmena profesie?
Nový kouč
Tajnosti okolo nominácie: Hapal je pred zápasom s Ukrajinou skúpy na slovo
Návrhárka
Trump nominoval na post veľvyslankyne návrhárku luxusných kabeliek: Odpadnete, aký jazyk ovláda
(ilustračné foto)
Žena si ako dieťa prešla peklom: Do 16 rokov ju zneužívali, sex mala so stovkou mužov
Slovenský
Foto
Sagan po príchode do Číny neskrýval dojatie: Búrlivé privítanie v exotike
Šéf parlamentu
Aktualizované
Opozícia sa chce pokúsiť odvolať Andreja Danka: Šokujúca reakcia jeho strany!