Na čom záleží v súčasnosti a ako dlho môžete poberať dávku zo Sociálnej poisťovne? Aká vysoká podpora zodpovedá vášmu príjmu?
Od budúceho roka nebude záležať na tom, či ste mali pracovnú zmluvu na neurčitý čas alebo na určitý čas. Na podporu bude stačiť, aby ste odpracovali dva z posledných štyroch rokov, a podporné obdobie bude dlhé šesť mesiacov. „Znamená to, že k dávke v nezamestnanosti bude mať prístup väčší počet poistencov, ktorí si v minulosti platili poistné,“ povedal hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder. V októbri podporu poberalo 31 700 Slovákov. Poisťovňa odhaduje, že v januári môže priemerný mesačný počet poberateľov vzrásť o 7-tisíc.
Od čoho závisí výška dávky
- podpora na deň tvorí 50 % denného základu nezamestnaného
- dôležitý je súčet hrubých miezd v rozhodujúcom období
- denný základ je podiel tejto sumy a počtu dní tohto obdobia
- rozhodujúce obdobie sú 2 roky pred zaradením do evidencie
- výška dávky zodpovedá počtu kalendárnych dní v mesiaci
Maximum rastie
- denný základ sa určí najviac z 2-násobku priemernej mzdy v národnom hospodárstve
- v 2. polovici roka sa vychádza z priemernej mesačnej mzdy
- v predchádzajúcom kalendárnom roku
príjem žiadateľa je od júla 2017 obmedzený sumou 1 824 €
Na jedno miesto len dvaja ľudia
Ľubomír Koršňák, analytik UniCredit Bank
Na jedno voľné pracovné miesto v priemere pripadá len 2,2 nezamestnaného, ktorí môžu okamžite nastúpiť do práce. Ak by sa všetky voľné miesta podarilo obsadiť domácimi nezamestnanými, miera nezamestnanosti by klesla na 3,37 percenta. Takýto scenár je však extrémne nepravdepodobný. Voľné pracovné miesta sa totiž úplne nestretávajú s ponukou pracovnej sily na úradoch. Sú koncentrované najmä v juhozápadnej časti krajiny.
Nezamestnanosť je najnižšia v histórii
- úrady práce v októbri evidovali 167 278 osôb schopných pracovať, oproti októbru 2016 ide o 79 316 osôb menej
- najvyššiu úroveň nezamestnanosti majú Košický (10,1 %) a Prešovský kraj (10 %)
- medzi okresmi si neslávne prvenstvo drží Rimavská Sobota (19,8 %), naopak, najlepšie na tom je okres Trnava (2,2 %)
- úrady evidovali 75 355 voľných pracovných miest
- najviac voľných miest bolo v Bratislavskom kraji (17 016), najmenej v Košickom kraji (4 947) Zdroj: ÚPSVaR
