S riešením reálnych zadaní pomáhali až 14 firmám zapojeným do tzv. Živých IT projektov. Ich šanca na úspech je veľká, klaster Košice IT Valley totiž hlási akútny nedostatok odborníkov. Úlohou Živých IT projektov ako jednosemestrálneho predmetu je vytvoriť spoluprácu študentov informatiky s budúcimi zamestnávateľmi. Zapojilo sa 116 mladých v 29 tímoch. Košický IT klaster sa aj takto snaží docieliť, aby absolventi informatiky neodchádzali do zahraničia.
Hlási nedostatok odborníkov, hoci ich už zamestnáva 8 500. „Vieme ročne rásť o tisíc ľudí, no školy nie sú schopné vyprodukovať toľko absolventov,“ hovorí Ivan Hruška, predseda správnej rady Košice IT Valley. Odhaduje, že do 8 rokov by sa mohlo IT Valley rozrásť na 15-tisíc zamestnancov. „Ihneď by sme dokázali zamestnať 300 až 500 odborníkov, keby boli,“ povedal predseda.
Prezradil, že priemerný plat vo firme Košice IT Valley sa pohybuje medzi 1 700 až 1 800 eur mesačne. Podľa vedúceho Katedry počítačov a informatiky Fakulty elektrotechniky a informatiky TU Košice má každý z ich absolventov istú prácu. „Žiadané sú odbory informatika, počítačové siete, inteligentné systémy, hospodárska informatika,“ radí Jaroslav Porubän.
Nedostatkové profesie
- programátori v rôznych oblastiach
- vývojári softvérov do mobilov
- softvéroví analytici
- architekti softvéru
- projektoví manažéri
- testeri softvérov
