Pri hľadaní novej práce zvažujete množstvo faktorov. Keď už nájdete ponuku, ktorá vás zaujala a dokonca sa vám podarí dostať na pracovný pohovor, je prirodzené, že si počas neho nevšímate niektoré varovné signály. Tie môžu naznačovať, že miesto, kde sa chystáte pracovať, nie je tak úžasné, ako sa vám zdalo. Informuje o tom portál LADbible.
Pracovné pohovory vedia byť dosť stresujúce. Počas nich vám kladú množstvo otázok, na ktoré sa snažíte čo najlepšie odpovedať. Každý chce predsa urobiť dobrý prvý dojem. Často však kvôli tomu ani nepremýšľate nad typom otázok, ktoré sa vás pýtajú. Našťastie, niektorí odborníci zo Suited-Insure vyzdvihli typ otázok, ktorý by mal byť pre vás varovným signálom, že pracovné prostredie, do ktorého sa snažíte dostať, môže byť toxické.
Povedali: „Ak sa vás počas pohovoru pýtajú príliš veľa osobných otázok o vašom mimopracovnom živote, mohlo by to byť znakom toho, že hranice medzi kanceláriou a voľným časom pre nich takmer neexistujú. To znamená, že by vás mohli požiadať, aby ste pracovali aj mimo vopred určeného pracovného času. To predsa nechce nikto, však?"
Nielen, že potom sa blížite k vyhoreniu, ale tiež vo väčšine prípadov nedostanete zaplatené za prácu navyše, ktorú robíte. Ak sa chystáte nastúpiť do novej práce, mali by ste sa snažiť nadviazať so svojou prácou vzťah, ktorý vám umožní tráviť čas aj mimo nej. Ak sa pýtajúci na pohovore zdá byť príliš zainteresovaný do toho, čo robíte mimo práce, opýtajte sa sami seba, prečo.
