Pondelok 27. 9.
Cyprián
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
29.07.2021 17:44 | Správy | Domáce správy

Otcovská dovolenka čoskoro realitou aj na Slovensku? Takto by to malo vyzerať v praxi

Od začiatku augusta budúceho roka by sa mala na Slovensku zaviesť otcovská dovolenka.

Otcovi dieťaťa vznikne nárok na trojtýždňovú materskú dávku v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Počas otcovskej dovolenky matka dieťaťa nestratí nárok na materskú dávku alebo rodičovský príspevok. Vyplýva to z návrhu novely Zákonníka práce, ktorým sa má novelizovať aj zákon o sociálnom poistení. Legislatívny návrh predložilo ministerstvo práce a sociálnych vecí do pripomienkového konania. Návrhom si má Slovensko splniť svoj záväzok voči Európskej únii zaviesť právo na čerpanie otcovskej, resp. rodičovskej dovolenky.

Keďže je obdobie poberania materskej dávky otcom na Slovensku podľa rezortu práce v porovnaní s inými krajinami Európskej únie nastavené nadštandardne, tak sa obdobie výplaty materskej dávky poskytovanej po narodení dieťaťa má započítavať do úhrnného obdobia nárokov na materskú dávku pri tom istom dieťati. „V porovnaní so súčasnou právnou úpravou sa aktuálne ucelené obdobie poberania materského rozdelí na dve obdobia poberania materského, napríklad na 3 týždne a 25 týždňov," objasnilo ministerstvo práce.

Samotný návrh novely Zákonníka práce má v súlade s príslušnou eurosmernicou zabezpečiť transparentné a predvídateľné pracovné podmienky pre zamestnancov. Z tohto dôvodu sa dopĺňajú ustanovenia Zákonníka práce o pracovnej zmluve a poskytovaní informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania. Spresniť sa má okruh informácií, ktoré má zamestnanec dostať s cieľom, aby bola zabezpečená požiadavka transparentnosti a predvídateľnosti vykonávanej práce. Zamestnanec má mať právo žiadať prechod na inú formu zamestnania, napríklad z určitého času na neurčitý čas. Novelou pracovného kódexu sa tiež majú doplniť ustanovenia, ktoré sa týkajú rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami, napríklad inštitút tzv. otcovskej dovolenky, či možnosť žiadať flexibilné formy práce, ak ide o osoby, ktoré sa starajú o deti.

Diskusia /
Súvisiace články:
Autor: SITA

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou FPD Media, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 47 237 601, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 6882/B na účely spätného kontaktovania. Prečítajte si viac informácií k ochrane osobných údajov viac informácií k ochrane osobných údajov.


Foto
Pohľad, ktorý zabolí každého! Za nový účes zaplatila veľké peniaze: Skončilo to fiaskom
V Afghanistane je stále asi 100 amerických občanov: Túžia po jedinom
Boris Kollár o odchode z koalície: Veci, ktoré sú pre nás kľúčové
Pochyboval o vakcínach a skončil na umelej pľúcnej ventilácii: Kardinál sa z covidu zotavuje pomaly
Pre psychické problémy sa stiahla z diania: Osaková naznačila, kedy sa vráti
Môže sa zamestnávateľ pýtať, či je zamestnanec očkovaný? Minister Krajniak odpovedal
Formovanie novej vlády v Nemecku: Aké scenáre sú v hre? Analytik vysvetľuje
Črtá sa ďalší škandál?! Novinári bijú na poplach: CIA mala plánovať únos a vraždu Juliana Assangea
Szijjártó v tom má jasno: Maďarsko bude spolupracovať s akoukoľvek nemeckou vládou
Dráma v Rakúsku: Nehoda autobusu si vyžiadala desiatky zranených!
Nový šéf svetového hokeja šokuje: Domácu Čínu možno na olympiáde nahradí táto krajina!
Žena sa ocitla v najhoršej nočnej more každého rodiča: Po príchode do synčekovej izby jej puklo srdce