Náhrada mzdy
- v prípade prekážok zamestnávateľ môže zamestnancom poskytovať náhradu mzdy vo výške 60 % mzdy
- predošlý súhlas zástupcov zamestnancov nebude potrebný
Jednoduchšia celozávodná dovolenka
- zamestnávateľom sa umožní nariadiť hromadné čerpanie dovolenky bez predchádzajúceho súhlasu odborárov
- bude stačiť, keď ich firma informuje aspoň 3 dni vopred
- bude stačiť, keď sa hromadné prepúšťanie bude týkať aspoň 5 % zamestnancov
Odstupné na splátky
- odstupné sa bude vyplácať v mesačných splátkach
Karanténna PN a OČR
- ak zamestnanec musí ísť do karantény alebo firma musí zavrieť alebo obmedziť prevádzku, Sociálna poisťovňa mu bude od 1. dňa vyplácať dávku vo výške 55 % z hrubej mzdy
- platilo by to len pre maloobchodné prevádzky, služby a napr. súkromné škôlky
Príspevok na rúška
- štát zamestnávateľom poskytne nenávratný príspevok na ochranné prostriedky (rukavice, dezinfekcia, rúška)
- na každého zamestnanca v trvalom pracovnom pomere k 1. 3. 2020 bude patriť 100 €
Karanténna miestnosť
- zamestnávateľom sa umožní vytvoriť na pracovisku karanténny objekt
- slúžil by zamestnancom, ktorí by museli ostať v karanténe doma, ale nemajú príznaky a môžu pracovať
Zvýšenie objemu dát
- vláda bude s telekomunikačnými spoločnosťami rokovať o neobmedzenom prístupe na internet, resp. o zvýšení objemu dát pre zamestnancov na home-office
Refundácia úrokov
- maloobchodným prevádzkam a postihnutým službám sa vyplatia úroky z úverov a lízingov za marec, apríl, máj 2020
Odklad splátok
- splátky bankových úverov sa odložia o 3 mesiace
- dlžník sa nedostane do zoznamu dlžníkov
Motoristi a nákladná doprava
Predĺženie platnosti STK
- ak platnosť technickej kontroly a emisnej kontroly uplynula alebo uplynie od 1. 3. do 30. 9. 2020, automaticky sa predĺži o 3 mesiace
Odpustenie cestnej dane
- odpustí sa preddavok na daň z motorových vozidiel za 2. štvrťrok 2020
Otvorenie hraničných priechodov
- pre nákladnú automobilovú dopravu sa otvorí viacej hraničných priechodov
