Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
06.10.2019, 00:30 | Správy | Servis | Trh práce

Ďalšie návrhy zákonov v parlamente: Ako sa zlepší život zamestnancov?

Zamestnanci, pozor! Od budúceho roka môžete očakávať nielen vyššiu minimálnu mzdu, ale aj širšie portfólio benefitov.

Parlament v októbri rozhodne o rozšírení rekreačných poukazov, o predĺžení dovolenky pre niektorých zamestnancov a neskôr aj o daňovom zvýhodnení podnikového ubytovania. Čo všetko sa môže zmeniť?

Rekreačné poukazy pre všetkých

Príspevok na rekreáciu by mohli dostávať aj zamestnanci malých firiem a dokonca by ho mohli využiť aj ich rodičia či starí rodičia. „Dnes môžete ísť na rekreáciu vy, alebo zaplatiť školský tábor svojich detí. My budeme navrhovať, aby ste rekreačným poukazom mohli urobiť radosť svojim rodičom alebo starým rodičom a zaplatiť im kúpeľný pobyt, napríklad na Vianoce,“ povedal včera predseda SNS Andrej Danko. Návrh zákona už prešiel prvým čítaním, parlament o ňom definitívne rozhodne tento mesiac. Zamestnávatelia odmietajú ďalšie zvyšovanie mzdových nákladov.

Príspevok na rekreáciu

- dnes si vyžaduje, aby mal zamestnávateľ viac ako 49 zamestnancov a pracovný pomer žiadateľa trval nepretržite najmenej 24 mesiacov

- výška príspevku je 55 % oprávnených výdavkov, najviac 275 € za jeden kalendárny rok

Podnikové Byty

SNS navrhuje, aby sa väčším zamestnávateľom oplatilo stavať a prevádzkovať podnikové ubytovne. „Väčšie firmy budú tak môcť investovať do stavby bytov a súčasne budú mať možnosť si ich dať do nákladov pod zrýchleným šesťročným odpisovaním,“ hovoria národniari. „Priestor, ale aj dopyt po dostupnom nájomnom bývaní na Slovensku rozhodne sú,“ reaguje Eva Sadovská, analytička WOOD & Company.

Daňové zvýhodnenia

- nepeňažný príjem zamestnanca vo forme ubytovania by bol oslobodený od dane z príjmov
- záležalo by len na tom, aký vysoký je tento „príjem“

- oslobodený by bol, ak je do 100 eur mesačne, alebo v prípade, že pracovný pomer trvá aspoň dva roky, do 350 eur mesačne

- zrýchlili by sa odpisy podnikových ubytovní, spoločnosť nad 49 zamestnancov by si mohla takúto budovu odpísať za 6 rokov

Príspevok na športovú činnosť

Hrá vaše dieťa futbal, hokej či robí gymnastiku? Parlament v septembri schválil návrh, aby firmy mohli zamestnancom prispievať na športovú činnosť detí, a to až vo výške 275 eur za rok. Príspevok sa nebude zdaňovať, ani podliehať sociálnemu a zdravotnému poisteniu.

Podmienky nároku

- pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov

- dieťa pod 18 rokov je aspoň 6 mesiacov v registrovanej športovej organizácii

5 týždňov dovolenky

Závidíte starším kolegom, že majú päť týždňov dovolenky? SNS navrhuje, aby nárok na dlhšiu výmeru mal aj zamestnanec mladší ako 33 rokov, „ktorý sa trvale stará o dieťa“. Aj o tomto návrhu by parlament mal definitívne rozhodnúť na najbližšej schôdzi.

Ministerstvo cestovno horuchu

V januári 2021 by na Slovensku mohlo pribudnúť ministerstvo cestovného ruchu a športu. Národniari dôvodia „naliehavým spoločenským záujmom“ na skvalitnení centrálnej štátnej politiky v oblasti cestovného ruchu a športu. Dnes agenda cestovného ruchu patrí ministerstvu dopravy a športová agenda ministerstvu hospodárstva.


Zmluvná voľnosť športovcov

Ak športová činnosť spĺňa znaky závislej práce, športovec ju vykonáva na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Prax však ukázala, že to neprimerane obmedzuje zmluvnú voľnosť jednotlivcov v kolektívnych športoch. „Po pripomienkach športovcov sme prichystali ďalší zákon, ktorý umožní kolektívnym športovcom byť aj živnostníkmi, nemusia byť vo zväze len zamestnaní. Patria sem napr. futbalisti, volejbalistky,“ povedal predseda SNS Andrej Danko.

Závislá práca vs. živnosť

- už dnes platí, že profesionálny športovec môže byť samostatne zárobkovo činnou osobou, ak športová činnosť nejaví znaky závislej práce

- pre závislú prácu sú typické najmä nadriadenosť zamestnávateľa a podriadenosť zamestnanca

- vykonáva sa výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu, príp. na dohodu

Diskusia / 0
Súvisiace články:
Autor: red, Nový Čas
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou FPD Media, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 47 237 601, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 6882/B na účely spätného kontaktovania... Prečítajte si viac informácií k ochrane osobných údajov .

Odporúčame z TIVI.sk
Odporúčame z TIVI.sk
(ilustračné foto).
Na východe Slovenska klesnú teploty mrazivo nízko: Na západe zasa hrozí niečo iné
(ilustračné foto).
Nekonečný príbeh: Írsko sužuje tretia vlná pandémie, ďalšie predĺženie lockdownu
Amy Gentry a jej sestra Laura.
Laura († 28) išla do nemocnice s boľavým bruchom: Hrozivé zistenie, rodina je zdrvená!
Španielsko je jednou z európskych krajín, ktoré pandémia koronavírusu zasiahla najviac (ilustračné foto)
Česká nemocnica je na pokraji kolapsu: Britskou mutáciou sa nakazili desiatky zdravotníkov!
Thomas Tuchel.
Nového kormidelníka nehľadali dlho: Chelsea povedie Tuchel
OJV
Chalani zo skupiny OJV vydali svoj prvý album: CD-čku vybrali originálny vzhľad
Americký prezident Joe Biden a ruský prezident Vladimir Putin.
Dohoda je na svete! Rusko a USA predĺžia kľúčovú zmluvu o jadrových zbraniach
Alexander Ovečkin s manželkou.
Foto
Ovečkinova manželka to nevydržala: Hygienické opatrenia NHL jej poriadne ležia v žalúdku
Americký prezident Joe Biden.
Kríza zažehnaná? USA obnovujú diplomatické vzťahy s Palestínčanmi
Handlovka sa sfarbila do oranžovej farby.
Záhada v Handlovej: Miestna rieka sa sfarbila do oranžova, mesto kontaktovalo odborníkov
Z týchto záberov vás poriadne zamrazí: Otužilým Rusom ani treskúca zima nezabráni v zábave
Z týchto záberov vás poriadne zamrazí: Otužilým Rusom ani treskúca zima nezabráni v zábave
Demonštranti zo židovskej komunity blokovali cesty a hádzali kamene na bezpečnostné zložky.
Foto
Ultraortodoxní demonštranti v Izraeli vyšli do ulíc: Polícia nasadila vodné delá