Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
nedeľa 20. 10.
Vendelín
8°C  Hmla  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
06.10.2019, 00:30 | Správy | Servis | Trh práce

Ďalšie návrhy zákonov v parlamente: Ako sa zlepší život zamestnancov?

Zamestnanci, pozor! Od budúceho roka môžete očakávať nielen vyššiu minimálnu mzdu, ale aj širšie portfólio benefitov.

Parlament v októbri rozhodne o rozšírení rekreačných poukazov, o predĺžení dovolenky pre niektorých zamestnancov a neskôr aj o daňovom zvýhodnení podnikového ubytovania. Čo všetko sa môže zmeniť?

Rekreačné poukazy pre všetkých

Príspevok na rekreáciu by mohli dostávať aj zamestnanci malých firiem a dokonca by ho mohli využiť aj ich rodičia či starí rodičia. „Dnes môžete ísť na rekreáciu vy, alebo zaplatiť školský tábor svojich detí. My budeme navrhovať, aby ste rekreačným poukazom mohli urobiť radosť svojim rodičom alebo starým rodičom a zaplatiť im kúpeľný pobyt, napríklad na Vianoce,“ povedal včera predseda SNS Andrej Danko. Návrh zákona už prešiel prvým čítaním, parlament o ňom definitívne rozhodne tento mesiac. Zamestnávatelia odmietajú ďalšie zvyšovanie mzdových nákladov.

Príspevok na rekreáciu

- dnes si vyžaduje, aby mal zamestnávateľ viac ako 49 zamestnancov a pracovný pomer žiadateľa trval nepretržite najmenej 24 mesiacov

- výška príspevku je 55 % oprávnených výdavkov, najviac 275 € za jeden kalendárny rok

Podnikové Byty

SNS navrhuje, aby sa väčším zamestnávateľom oplatilo stavať a prevádzkovať podnikové ubytovne. „Väčšie firmy budú tak môcť investovať do stavby bytov a súčasne budú mať možnosť si ich dať do nákladov pod zrýchleným šesťročným odpisovaním,“ hovoria národniari. „Priestor, ale aj dopyt po dostupnom nájomnom bývaní na Slovensku rozhodne sú,“ reaguje Eva Sadovská, analytička WOOD & Company.

Daňové zvýhodnenia

- nepeňažný príjem zamestnanca vo forme ubytovania by bol oslobodený od dane z príjmov
- záležalo by len na tom, aký vysoký je tento „príjem“

- oslobodený by bol, ak je do 100 eur mesačne, alebo v prípade, že pracovný pomer trvá aspoň dva roky, do 350 eur mesačne

- zrýchlili by sa odpisy podnikových ubytovní, spoločnosť nad 49 zamestnancov by si mohla takúto budovu odpísať za 6 rokov

Príspevok na športovú činnosť

Hrá vaše dieťa futbal, hokej či robí gymnastiku? Parlament v septembri schválil návrh, aby firmy mohli zamestnancom prispievať na športovú činnosť detí, a to až vo výške 275 eur za rok. Príspevok sa nebude zdaňovať, ani podliehať sociálnemu a zdravotnému poisteniu.

Podmienky nároku

- pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov

- dieťa pod 18 rokov je aspoň 6 mesiacov v registrovanej športovej organizácii

5 týždňov dovolenky

Závidíte starším kolegom, že majú päť týždňov dovolenky? SNS navrhuje, aby nárok na dlhšiu výmeru mal aj zamestnanec mladší ako 33 rokov, „ktorý sa trvale stará o dieťa“. Aj o tomto návrhu by parlament mal definitívne rozhodnúť na najbližšej schôdzi.

Ministerstvo cestovno horuchu

V januári 2021 by na Slovensku mohlo pribudnúť ministerstvo cestovného ruchu a športu. Národniari dôvodia „naliehavým spoločenským záujmom“ na skvalitnení centrálnej štátnej politiky v oblasti cestovného ruchu a športu. Dnes agenda cestovného ruchu patrí ministerstvu dopravy a športová agenda ministerstvu hospodárstva.


Zmluvná voľnosť športovcov

Ak športová činnosť spĺňa znaky závislej práce, športovec ju vykonáva na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Prax však ukázala, že to neprimerane obmedzuje zmluvnú voľnosť jednotlivcov v kolektívnych športoch. „Po pripomienkach športovcov sme prichystali ďalší zákon, ktorý umožní kolektívnym športovcom byť aj živnostníkmi, nemusia byť vo zväze len zamestnaní. Patria sem napr. futbalisti, volejbalistky,“ povedal predseda SNS Andrej Danko.

Závislá práca vs. živnosť

- už dnes platí, že profesionálny športovec môže byť samostatne zárobkovo činnou osobou, ak športová činnosť nejaví znaky závislej práce

- pre závislú prácu sú typické najmä nadriadenosť zamestnávateľa a podriadenosť zamestnanca

- vykonáva sa výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu, príp. na dohodu

Diskusia / 29
Súvisiace články:
Autor: red, Nový Čas
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Odporúčame z TIVI.sk
Odporúčame z TIVI.sk
Aktuality.sk Správy Ťažký týždeň s J. Gorduličom Podcasty Prémiové čítanie Šport TV program Počasie Horoskopy
Železničná
Opäť nešiel, sťažujú sa ženy po odrieknutí vlakov. Dopravca: Zabezpečiť ráno ľudí je problém Aktuality.sk
Jack Hughes
Jack Hughes s premiérovým gólom v NHL: V zápase skóroval iba on
V Barcelone vyšlo
Španielska vláda odmietla Torrovi žiadosť o začatie dialógu: Roldánová ho označila za "podnecovateľa" nepokojov
Borussia Dortmund
Borussia Dortmund porazila Mönchengladbach, Bayern Mníchov opäť nezvíťazil
Francúzsky premiér odsúdil "divoký" štrajk železničiarov: Situácia nastala pre porušovanie súčasného zákona
Tréner BC
Inzultácia rozhodcu v šlágri slovenskej ligy: Basketbalový zápas bol predčasne ukončený
Počet
Hnutie žltých viest vo Francúzsku: V poradí 49. protest sprevádzala nízka účasť
Slovenský tenista
Lacko odvrátil tri mečbaly: V nemeckom Ismaningu si zahrá finále
Írsky premiér Leo
Varadkar sa vyjadril o brexite: S odkladom musia súhlasiť lídri všetkých zvyšných krajín EÚ
Noel Czuczor
Chcela, aby ju Noël svojím prejavom dojal, takto to dopadlo: Prečo Fialová plakala na skúške?
Margarita Tomovska
Policajti chytili ženu, ktorá sa rútila 230 km/h: Pozreli sa dovnútra auta, krvi by ste sa im nedorezali
Woman pointing
Teroristické útoky na severe Burkiny Faso: Vyžiadali si 5 obetí, zranenia utrpelo 11 ôsob
Na snímke zľava
Slovan zdolal Pohronie najtesnejším rozdielom, MŠK Žilina na domácom štadióne nečakane stratila body