Allianz - Príspevok na lyžiarsky
Helena Kanderková, Allianz - SP
- Allianz - SP v rámci benefitov poskytuje raz ročne finančný príspevok na detský tábor, školu v prírode, športové výcviky (napríklad lyžiarsky výcvik, plavecký výcvik) na každé dieťa až do skončenia stredoškolskej dochádzky. Takisto každoročne organizujeme pre deti a vnúčatá našich zamestnancov podujatia pre deti: Deň detí a Stretnutie s Mikulášom.
Orange - Rôzne kurzy
Alexandra Piskunová, Orange
- Zamestnanci Orangeu si cez benefi tný systém Cafeteria môžu pre seba alebo pre svojich školákov kúpiť rôzne kurzy vrátane jazykových, vstupy na rôzne športoviská, tábory a rekreácie pre deti, prípadne knižky a iné pomôcky vo vybraných predajniach. Aj takýmto spôsobom vychádza Orange ako zamestnávateľ v ústrety zamestnaným rodičom a ich deťom počas celého roka, nielen na jeho začiatku.
Ikea - Príspevok na výchovu
Jana Hrubcová, Ikea
- IKEA ponúka svojim zamestnancom rôzne benefity. Pre zamestnancov, ktorí majú doma prváčikov poskytujeme 1 deň plateného voľna, aby mohli svoje deti prvý školský deň sprevádzať. Keďže IKEA dbá na rovnováhu pracovného a rodinného života, ponúka aj príspevok na štátnu alebo súkromnú predškolskú výchovu detí.
U.S.Steel - Relaxpassy na aktivity
Ján Bača, U. S. Steel Košice
- Naši zamestnanci dostávajú relaxpassy, ktorými môžu hradiť niektoré aktivity pre deti. Po ukončení strednej školy, v závislosti od prospechu a študijného odboru, môžu žiadať o štipendium.
