Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
11.08.2019, 00:30 | Správy | Servis | Trh práce

Nové pravidlá pre zamestnávateľov: Takto vás firma musí chrániť pred horúčavou

Na Slovensku zažívame v posledných rokoch vyššie teploty ako v minulosti. Keď sa ortuť teplomera vyšplhá aj niekoľko stupňov nad tridsať, ťažko sa s tým vyrovnávame.

Záťaž pociťujú najmä ľudia v pracovných pozíciách, kde sú teplu priamo vystavení. Od začiatku augusta platia nové pravidlá, ktoré by mali pomôcť zmierniť tieto riziká a lepšie chrániť zdravie zamestnancov.

Od prvého augusta platí nová vyhláška ministertva zdravotníctva, ktorá upravuje a spresňuje, ako má firma chrániť svojich pracovníkov pred vysokými teplotami, ale aj chladom. „Verím, že aplikačná prax ukáže, že táto vyhláška prinesie svoj efekt. Budeme naďalej monitorovať situáciu a v spolupráci so zamestnávateľmi, odbormi, budeme navrhovať ďalšie riešenia,“ uviedol predseda Smeru - SD Robert Fico.

Keďže možno očakávať, že teploty budú stúpať aj v budúcich rokoch, bude na to treba reagovať. „Zamestnávateľ musí v horúčavách postupovať v zmysle platnej legislatívy, samozrejme, je potrebné zabezpečiť pitný režim a pravidelné prestávky,“ uviedla Miriam Filová Špániková, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR. Firmy však môžu poskytovať aj viac ako im predpisy kážu.

„Množstvo zamestnancov ocení najmä ponuku firmou hradených nápojov nad rámec zákona,“ uviedla Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia. Ako dodala, minerálku, džús či iné nápoje na pracovisku má k dispozícii približne 28 percent zamestnancov.

 

 

 

Novinky v ochrane pred teplom

1. Zamestnávateľ sa musí postarať o to, aby obmedzil nepriaznivý vplyv tepla na pracovisku, aj keď ide o nevyhovujúcu stavbu nielen postupy pri práci.

2. Pri práci vo vnútornom či vonkajšom prostredí musí firma urobiť počas mimoriadne teplých dní (nad 30 °C) ochranné opatrenia.

3. Zamestnávateľ musí brať ohľad aj na individuálne rozdiely medzi pracovníkmi (najmä vek, zdravotný stav, fyzické schopnosti).

4. V prevádzkovom poriadku musí byť aj prostup predlekárskej prvej pomoci (napr. pri prehriatí, kolapse, úpale).

5. Podiel minerálnych nápojov, ktoré zamestnávateľ poskytuje zamestnancom v rámci pitného režimu pri záťaži teplom, má tvoriť najviac polovicu množstva nahrádzaných tekutín.

 

(Zdroj: UVZ SR)

 

Tieto opatrenia odporúča nová vyhláška

Zmena pracovného času

- začiatok pracovnej doby sa posunie na skorší čas, teda aj jej koniec

 

Prestávky v práci

- v ramci pracovnej doby môžu byť častejšie a dlhšie ako bežne

 

Dlhšia prestávka na obed

- kým bežne býva pol hodiny, môže sa predĺžiť napríklad na hodinu

 

Klimatizácia a vetranie

- ak je to možné, robiť v klimatizovaných priestoroch, prípadne aspoň zabezpečiť vetranie a zatienenie okien

 

Striedanie ľudí

- zamestnanci by sa mali častejšie striedať, aby neboli dlhodobo v teple

 

Sprcha v práci

- umožniť pracovníkom sprchovanie a ochladzovanie počas pracovnej doby

 

Vhodné oblečenie

- zabezpečiť pracovný odev vhodný do tepla, zmierniť podmienky na nosenie predpísaného oblečenia (napr. nemusia nosiť čiapku, dlhé rukávy či nohavice)

 

Čo, keď zamestnávateľ nedodržiava pravidlá

1. Prebrať problém so zamestnávateľom.

2. Obrátiť sa na odbory.

3. Poslať podnet na miestny príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva (RÚVZ). Presne a jednoznačne identifikovať pracovisko (firmu, miesto) a opísať problém. (Zdroj:UVZ SR)

 

Firmy majú aj celozávodné dovolenky

Miriam Filová Špániková, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR

- V horúčavách je možné upraviť aj pracovnú zmenu, napr. posunúť začiatok pracovnej zmeny, príp. pracovnú dobu skrátiť. Ak je to z prevádzkových dôvodov nevyhnutné, môže zamestnávateľ po dohode so zástupcami zamestnancov určiť hromadné čerpanie dovolenky. Celozávodné dovolenky sa využívajú predovšetkým vo výrobnom sektore - teda v automobilovom priemysle, ale aj napr. v sklárskom, strojárenskom či elektrotechnickom priemysle. Vo firmách, kde nie je možné vzhľadom na kontinuálny charakter výroby odstaviť prevádzky (napr. chemický a energetický sektor), sa celozávodná dovolenka nečerpá, dovolenku si zamestnanci čerpajú po dohode so zamestnávateľom postupne, podľa prevádzkových možností.

 

Koľko zamestnancov dostáva extra nápoj

Bratislavský kraj: 37 %

Trnavský kraj25 %

Žilinský kraj: 24 %

Košický kraj: 24 %

Trenčiansky kraj: 22 %

Nitriansky kraj: 20 %

Banskobystrický kraj: 20 %

Prešovský kraj: 19 %

(Zdroj: Profesia, mimo bežnej pitnej vody)

Diskusia / 0
Autor: Ivan Šuplata, Nový Čas
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou FPD Media, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 47 237 601, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 6882/B na účely spätného kontaktovania... Prečítajte si viac informácií k ochrane osobných údajov .

Súvisiace články:
Odporúčame z TIVI.sk
Súvisiace články:
Odporúčame z TIVI.sk
Neymar odohral svoj 100. zápas vo farbách PSG.
Neymar okorenil 100. zápas za PSG gólom: Chcem urobiť ešte viac
Zdravotníčka počas očkovania proti ochoreniu COVID-19 , ktoré spustili vo Fakultnej nemocnici v Žiline.
Testovanie má za sebou aj Žilina: Aký majú počet nakazených?
(ilustračné foto).
Aktualizované
Žilinská sudkyňa Kyselová je obvinená z korupcie: Bude stíhaná väzobne? Padol verdikt
Na snímke žiačka prichádza na odberné miesto v Spoločenskom dome v bratislavskej Záhorskej Bystrici.
Samosprávy v Bratislave nešetrili vďakou: Testovanie u nich prebehlo ukážkovo
Šéf diplomacie EÚ Josep Borrell pozval na rokovania iránskeho ministra zrahraničia.
Šéf diplomacie EÚ sledoval ruské protesty s obavami: Zatýkanie demonštrantov odsúdil
(ilustračné foto).
Čoraz viac mužov neváha podstúpiť estetický zákrok: Lifting na chúlostivom mieste
Testovanie v nedeľu 1. novembra 2020 v Prešove.
Skríningové testovanie je v plnom prúde: V Prešove nastali mierne komplikácie
Atalanta zvíťazila nad AC Miláno 3:0.
Líder tabuľky AC Miláno vybuchol s Atalantou, Inter ich zaváhanie nevyužil
(ilustračné foto).
V Trenčíne sa dalo otestovať takmer 15-tisíc ľudí: Koľko pozitívnych sa tam vyskytlo?
Medina je hrdá na svoju profesiu.
Žene tvrdili, že je na doktorku príliš pekná: Výčitky kvôli fotkám v bikinách
Demonštranti sa rozdelili na menšie skupiny, čo je nový postup opozície, pretože to sťažuje zásah bezpečnostných zložiek
Bielorusi neúprosne protestujú proti vlastnému prezidentovi: Polícia zatkla 100 demonštrantov
Haaland sa ospravedlnil fanúšikom po ďalšej prehre svojho tímu.
Sklamaný Haaland si sype popol na hlavu: Ospravedlnenie fanúšikom