Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
nedeľa 24. 6.
Ján
18°C  Oblačno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
24.05.2018, 00:00 | Správy | Servis | Trh práce

Firmy si plnia zákonnú povinnosť, vo zverejňovaní základnej mzdy je chaos: Ako rozumieť platom v inzerátoch?

Hľadáte si prácu, alebo chcete zmeniť miesto a zaujíma vás, koľko by ste zarábali? Už nemusíte čakať, kým vás pozvú na pracovný pohovor, ani sa nemusíte uspokojiť s nič nehovoriacou frázou „plat dohodou“.

Zákonník práce od 1. mája zamestnávateľov núti, aby v pracovných ponukách zverejňovali základnú zložku mzdy. Ako sa s touto povinnosťou vyrovnali?

Na Slovensku už nenájdete pracovný inzerát, v ktorom by stálo „plat dohodou“. Ľudia, ktorí si hľadajú prácu, napriek tomu nedostanú presnú informáciu, koľko eur by zarábali. Firmy musia zverejniť iba výšku základnej zložky mzdy a túto povinnosť si vykladajú rôznymi spôsobmi. „Prvým problémom je, že rozlišujeme časovú mzdu a výkonovú mzdu. Jednotné však nie sú ani časové mzdy. Vieme, že firmy nemajú presne zadané, či majú uvádzať hodinový, týždenný či mesačný základ,“ tvrdí hovorkyňa Profesie Nikola Richterová.

Ministerstvo práce nenalieha na zjednotenie zverejňovaných údajov. „Zákonník práce neprikazuje zamestnávateľovi, že musí vychádzať z hodinovej alebo z mesačnej mzdy,“ hovorí Veronika Husárová z tlačového odboru rezortu. Za dôležité pokladá, že záujemca má viac informácií a môže si vybrať. „Novela nebráni zverejňovať v inzerátoch aj ďalšie zložky mzdy,“ dodáva Husárová.

Toto sú najväčšie problémy

1. Raz odpracovaný čas, raz výkon

  • údaje o výške základnej zložky mzdy nemajú rovnaký základ
  • niekedy zodpovedajú odpracovanému času, inokedy výkonu
  • napr. v niektorých ponukách na miesta kuriérov sa uvádzajú 2 € za zásielku

2. Hodinová či mesačná mzda?

  • zákon nehovorí, či treba uviesť hodinový, týždenný alebo mesačný základ
  • asi väčšina zamestnávateľov udáva sumu zodpovedajúcu mesiacu
  • údaje o hodinovom zárobku môžu záujemcu zmiasť, odmena za hodinu je typická pre prácu na dohodu

3. Aj platové rozpätie

  • niektorí zamestnávatelia uvádzajú jedno číslo, iní k nemu pridávajú výšku variabilnej zložky (minimálne garantované odmeny a pod.)
  • časté je aj platové rozpätie, v inzeráte sa píše, že výška mzdy sa stanoví podľa znalostí a praxe

Je náročné zorientovať sa v ponukách

Nikola Richterová, PR Manager Profesia

Nikola Otvoriť galériu

Z platového políčka nám takmer úplne zmizla fráza „plat dohodou“. Opäť však platí, že pre uchádzačov o prácu môže byť náročné orientovať sa vo zverejňovaných sumách. Zrejme väčšina zamestnávateľov zadáva základné zložky mesačnej mzdy.

Inzeráty s platom. Otvoriť galériu
Inzeráty s platom.
Zdroj: Infografika NČ

 

Nové povinnosti zamestnávateľa

  • pri zverejnení pracovnej ponuky je povinný uviesť výšku základnej zložky mzdy
  • pri uzatvorení pracovnej zmluvy nesmie so zamestnancom dohodnúť nižšiu sumu ako vo zverejnenej ponuke

Základná zložka

  • poskytuje sa podľa odpracovaného času alebo dosiahnutého výkonu
  • ide o pevnú časť mzdy, zamestnávateľ ju nemôže zmeniť jednostranne
  • nezahŕňa príplatky za prácu nadčas, za prácu v noci, počas sviatku, cez víkend, odmeny

Aspoň minimálna mzda

  • ak plat tvorí iba základná zložka, musí byť aspoň vo výške minimálnej mzdy
  • v tomto roku je mzdové minimum 480 € za mesiac alebo 2,759 € za hodinu

Sankcie

  • za neuvedenie výšky základnej zložky mzdy v pracovnej ponuke zamestnávateľovi patrí pokuta do 33 193,91 €
  • za uzavretie pracovnej zmluvy s nižšou základnou zložkou mzdy oproti zverejnenej ponuke môže dostať sankciu podľa zákona o inšpekcii práce

Výnimky

  • miesto v zahraničí - zahraničný zamestnávateľ ponúka pracovné miesto mimo Slovenska
  • verejná správa - štátni a verejní zamestnanci majú tabuľkové platy
  • práca na živnosť - obchodný vzťah sa riadi Obchodným zákonníkom

Čo si myslia firmy o zverejňovaní platu

Michal Ambrovič, hovorca Volkswagenu Slovakia

Spoločnosť Volkswagen Slovakia ako najväčší súkromný zamestnávateľ na Slovensku zverejňoval vo svojej komunikácii nástupný plat už niekoľko mesiacov pred účinnosťou novely zákona. Budeme ďalej pokračovať v tomto trende. Aktuálne ponúkame stovky voľných pracovných miest predovšetkým vo výrobe.

Tomáš Bezák, hovorca Lidla

Spoločnosť Lidl Slovenská republika vždy a v plnej miere rešpektuje a dodržiava platnú legislatívu. V rámci všetkých našich aktuálne dostupných pracovných pozícií transparentne informujeme o základnej nástupnej mzde. Pri inzerovaných pozíciách zároveň informujeme o tom, že plný pracovný úväzok v Lidli predstavuje 38,75 hod. týždenne.

Anna Jamborová, hovorkyňa ČSOB

Pri mnohých pozíciách sa plat odvíja od skúsenosti uchádzača alebo jeho individuálnych výsledkov. Navyše, aj totožná pozícia môže mať do istej miery odlišnú pracovnú náplň a zodpovednosť. Zostáva otázkou, či nová povinnosť, zvyšujúca aj mieru byrokracie, sa aj vzhľadom na spomenuté dôvody neminie účinku.

Diskusia / 3
Autor: Jozef Čavojec, Novy Cas
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Súvisiace články:
Súvisiace články:
Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Život TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča
Marián Kočner
Komentár Ľubomíra Jaška: Škoda kvôli Ruskovi a Kočnerovi prísť o právne istoty Aktuality.sk
Rýchle správy
pred 18 min
Turecké voľby pravdepodobne vyhral Erdogan Aktuality.sk
Druhým v poradí je hlavný vyzývateľ Erdogana Muharrem Ince.
pred 32 min
Z tankera v Rotterdame unikla ropa, hrozí znečistenie pláží Aktuality.sk
Zasahujúci pracovníci umiestnili okolo 183 metrov dlhej lode plávajúce bariéry. Napriek tomu časť oleja prenikla do hlavného plavebného kanála a môže ju vyplaviť na neďaleké pláže, upozornili úrady.
17:52
Kiska, Danko a Pellegrini sa zhodli: Mladých treba priviesť domov Aktuality.sk
Podľa Kisku, ak vyhodnotíme, že nám chýbajú určité profesie, treba sa otvoriť trhu a umožniť aj ľuďom z iných krajín prísť pracovať na Slovensko.
V dueli padli 4
Japonsko zachraňovalo bod proti Senegalu: Honda sa zapísal do histórie!
Konfl ikt
778
Dráma na škole na východe Slovenska: Mama vylepila učiteľovi facku, ten skončil na PN
Mladík chcel
Tehotná priateľka zastrelila youtubera († 22) kvôli totálnej šialenosti: Polícia zverejnila jeho posledné minúty!
Deti
V zariadeniach vlády USA je 2053 detí zadržaných pri prechode hraníc: Kedy ich vrátia rodičom?!
Aneta Parišková
Parišková je po spackaných vzťahoch opäť šťastná: Ukázala snubný prsteň od svojho vysnívaného muža!
Michael Kolář
Zarážajúca správa pre všetkých cyklistických priaznivcov: Slovák nečakane ukončil kariéru v mladom veku!
Rybáriková
Rybáriková sa v Birminghame radovať nebude: O titul ju pripravila Petra Kvitová!
NAKA zadržala päť medzinárodne hľadaných osôb: Zatykač na ne vydali v Česku
Kamaráti sa
Foto
Partia si rezervovala v Chorvátsku ubytovanie s biliardovým stolom: To, čo našli miesto neho, vás pobaví
Kane sa raduje
Anglicko rozobralo Panamu na kusy: Harry Kane s hetrikom!
Filip Tůma
Filip Tůma po dramatickom pôrode: Rázna požiadavka od Pociskovej
Dodávka sa
Vážna zrážka dodávky s autom má obeť: Vodička Zuzana († 30) zomrela v nemocnici