Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
streda 18. 7.
Kamila
21°C  Dážď  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
14.01.2018, 02:00 | Správy | Servis | Trh práce

Spoločnosti majú problém nájsť kvalitných zamestnancov: Na čo firmy lákajú ľudí?

Bez práce je historicky najmenej ľudí, voľných pozícií je veľa. Pri takejto situácii na trhu práce majú firmy problém nájsť vhodných zamestnancov.

Rozdiel je však v jednotlivých pozíciách či profesiách. Nových ľudí môžu prilákať vyššie platy, ale aj neformálne pracovné prostredie. Čo zamestnancov v práci uspokojuje, radí pracovný psychológ Filip Ambróz. Trh práce sa vyvíja priaznivo, miera nezamestnanosti je nízka, čo hrá do kariet predovšetkým uchádzačom o prácu. „Tí majú širšie možnosti pri hľadaní si zamestnania a môžu si takpovediac vyberať medzi potenciálnymi zamestnávateľmi,“ uviedla analytička Poštovej banky Jana Glasová. Ako dodala, o kvalifikovaných pracovníkov musia firmy v dnešnej dobe zabojovať aj formou vyšších platov, benefitov a zamestnaneckých výhod.

Čo nás v práci najviac drží? „Sú to predovšetkým uspokojivé vzťahy s nadriadenými a kolegami, odmena a spravodlivé zaobchádzanie,“ uviedol pracovný psychológ Filip Amróz. Ako dodal, každý z týchto faktorov môže znamenať, že z práce odídete. „Z pohľadu uchádzačov je najväčší záujem najmä o administratívne pozície,“ uviedla Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia. Ako povedala, je tomu tak vo všetkých regiónoch. Keď uvažujete o novej práci, v inzeráte vás najskôr upúta výška platu.

 

Čo drží Slovákov v práci 

Filip Ambróz, pracovný psychológ

 

1. Odmena

- Má byť spravodlivá v porovnaní s lokálnym trhom a kolegami vykonávajúcimi rovnakú prácu; dôležitá je aj (dostatočná) výška základného platu, výška variabilnej zložky, benefitov alebo príležitosť zarábať v budúcnosti viac.

 

2. Vzťahy so šéfom

- Pre spokojnosť zamestnancov je dôležité, aby im nadriadení poskytovali informácie, rady, usmernenie či podporu, ak ich potrebujú, aby mali so zamestnancami dobrú a otvorenú komunikáciu, podporovali vzájomnú dôveru, aby poskytovali zamestnancom dostatok autonómie, zodpovednosti či príležitostí.

 

3. Vzťahy s kolegami

- Ľudia sú v práci spokojnejší, ak sú ich kolegovia kompetentní, nápomocní, priateľskí a dobre sa s nimi spolupracuje.

 

4. Spravodlivé zaobchádzanie

- Je potrebné, aby boli v organizácii zdroje a odmeny rozdeľované spravodlivo, aby procesy a pravidlá platili pre všetkých rovnako, zamestnanci majú mať k dispozícii dostatok informácií má sa s nimi zaobchádzať férovo, slušne a čestne.

 

Ďalšie kritériá

  • možnosť kariérneho rastu a postupu
  • pracovné prostredie
  • tréning a možnosť rozvoja
  • charakter práce

 

Čo nás priláka v inzeráte

  • atraktívna pozícia
  • výška platu
  • rôzne fi nančné a nefinančné benefity
  • možnosť práce z domu 

 

Anketa: Máte dostatok záujemcov o zamestnanie?

 

Na marketing je ľudí dosť

Zuzana Hošalová z Esetu

Najviac životopisov chodí do bezpečnostnej spoločnosti ESET na pozície marketingových špecialistov a nákupcov. Najťažšie je ale pre nás vybrať kvalitných programátorov a analytikov.

 

Výraznejší problém v Bratislave

Anna Jamborová z ČSOB

Nájsť vhodných zamestnancov je náročnejšie, najmä na obchodné pozície a pozície špecialistov. V súvislosti s nízkou nezamestnanosťou vnímame tento trend najvýraznejšie v Bratislave.

 

Pomohli vyššie platy

Tomáš Bezák z Lidl

Angažovať kvalitných zamestnancov sa nám darí predovšetkým vďaka motivačne nastaveným platovým podmienkam a atraktívnym benefitom.

 

Neformálne prostredie

Linda Gáliková z 365.bank

Snažíme sa motivovať uchádzačov napríklad firemnou kultúrou alebo pracovným prostredím. Oceňujú voľný štýl obliekania, flexibilný pracovný čas či možnosť priniesť si so sebou psa.

 

Skúsených je na trhu málo

Zora Roth zo ZOOT.SK

Vo všeobecnosti nemáme problém s obsadzovaním pracovných pozícií. Ale je pravda, že na seniorské pozície je problém nájsť záujemcov so skutočnými skúsenosťami z fachu a väčšinou trvá výberové konanie dlhšie.

 

Hľadajú aj externých

Marcela Krajčová z Philip Morris

Model predaja si vyžaduje najímanie externých spolupracovníkov. Pozície sú atraktívne vďaka práci s novým inovatívnym produktom IQOS, flexibilnému pracovnému času a  odmeňovaniu.

Diskusia / 47
Súvisiace články:
Autor: Ivan Šuplata
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Život TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča
Turisti
Video: Loď s turistami na Havaji zasiahla láva Aktuality.sk
Rýchle správy
00:02
Slováci sú európskym fenoménom v nakupovaní zlacneného tovaru Aktuality.sk
Podiel akciového tovaru na celkových tržbách obchodníkovu nás každoročne narastá. S Čechmi sme lídrami v nakupovaní v propagačných akciách.
17.7. 22:2
EÚ vyzvala Rusko, aby sa prihlásilo k zodpovednosti za zostrelenie lietadla Aktuality.sk
Európska únia vyzvala v utorok Ruskú federáciu, aby sa prihlásila k zodpovednosti za svoju úlohu pri zostrelení malajského dopravného lietadla nad východnou Ukrajinou a v plnej miere kooperovala v záujme potrestania tých, ktorí nesú zodpovednosť za túto tragédiu.
17.7. 21:46
Mayová tesne zvíťazila v kľúčovom hlasovaní o stratégii brexitu Aktuality.sk
Poslanci Dolnej snemovne britského parlamentu v utorok večer tesnou väčšinou hlasov odmietli pokus o udržanie Spojeného kráľovstva v colnej únii, ak by sa do konca januára 2019 nepodarilo dosiahnuť obchodnú dohodu s EÚ.
Fredy sa lekárom
Chalan si pri sexe natrhol hrtan: Keď mal doktorom povedať, čo robil, krvi by ste sa mu nedorezali
Líder
Líder republikánskej väčšiny v americkom Senáte: Európske krajiny sú priatelia USA, Rusi nie
Hernan Darío
Samotný postup na MS spôsobil v krajine eufóriu: Ich tréner však končí
Britská premiérka
Môže si vydýchnuť: Mayová tesne zvíťazila v kľúčovom hlasovaní o stratégii brexitu
Americký
Aktualizované
Nečakaný zvrat! Donald Trump sa vrátil do USA a potvrdil to, o čom sa šepkalo už dlhšie
V Ryanairi panujú
Najhorší scenár sa stal realitou: Ryanair ruší desiatky letov!
Z jedenástich
Už zostali len dva jedince: V Keni uhynul ďalší kriticky ohrozený nosorožec čierny
Slovenský
Sagan po etape: Splnil som, čo som mal, a vrátil som sa pomáhať
Brutálny útok
Brutálny útok ženy na malého chlapca: Drsné zábery z detského parku!
Budovu, kde došlo
V Prahe sa zrútila ďalšia časť budovy: Záchranári po 9 hodinách prerušili pátranie
Donald Trump
Foto
Potupný moment pre Donalda: Putin vytiahol vo Fínsku tajný tromf, Trumpovi zostali len oči pre plač
Karius sa
Foto
Liverpool hľadá náhradu za Kariusa: Nový brankár prekoná rekord