Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
utorok 16. 10.
Vladimíra
8°C  Polooblačno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
14.01.2018, 02:00 | Správy | Servis | Trh práce

Spoločnosti majú problém nájsť kvalitných zamestnancov: Na čo firmy lákajú ľudí?

Bez práce je historicky najmenej ľudí, voľných pozícií je veľa. Pri takejto situácii na trhu práce majú firmy problém nájsť vhodných zamestnancov.

Rozdiel je však v jednotlivých pozíciách či profesiách. Nových ľudí môžu prilákať vyššie platy, ale aj neformálne pracovné prostredie. Čo zamestnancov v práci uspokojuje, radí pracovný psychológ Filip Ambróz. Trh práce sa vyvíja priaznivo, miera nezamestnanosti je nízka, čo hrá do kariet predovšetkým uchádzačom o prácu. „Tí majú širšie možnosti pri hľadaní si zamestnania a môžu si takpovediac vyberať medzi potenciálnymi zamestnávateľmi,“ uviedla analytička Poštovej banky Jana Glasová. Ako dodala, o kvalifikovaných pracovníkov musia firmy v dnešnej dobe zabojovať aj formou vyšších platov, benefitov a zamestnaneckých výhod.

Čo nás v práci najviac drží? „Sú to predovšetkým uspokojivé vzťahy s nadriadenými a kolegami, odmena a spravodlivé zaobchádzanie,“ uviedol pracovný psychológ Filip Amróz. Ako dodal, každý z týchto faktorov môže znamenať, že z práce odídete. „Z pohľadu uchádzačov je najväčší záujem najmä o administratívne pozície,“ uviedla Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia. Ako povedala, je tomu tak vo všetkých regiónoch. Keď uvažujete o novej práci, v inzeráte vás najskôr upúta výška platu.

 

Čo drží Slovákov v práci 

Filip Ambróz, pracovný psychológ

 

1. Odmena

- Má byť spravodlivá v porovnaní s lokálnym trhom a kolegami vykonávajúcimi rovnakú prácu; dôležitá je aj (dostatočná) výška základného platu, výška variabilnej zložky, benefitov alebo príležitosť zarábať v budúcnosti viac.

 

2. Vzťahy so šéfom

- Pre spokojnosť zamestnancov je dôležité, aby im nadriadení poskytovali informácie, rady, usmernenie či podporu, ak ich potrebujú, aby mali so zamestnancami dobrú a otvorenú komunikáciu, podporovali vzájomnú dôveru, aby poskytovali zamestnancom dostatok autonómie, zodpovednosti či príležitostí.

 

3. Vzťahy s kolegami

- Ľudia sú v práci spokojnejší, ak sú ich kolegovia kompetentní, nápomocní, priateľskí a dobre sa s nimi spolupracuje.

 

4. Spravodlivé zaobchádzanie

- Je potrebné, aby boli v organizácii zdroje a odmeny rozdeľované spravodlivo, aby procesy a pravidlá platili pre všetkých rovnako, zamestnanci majú mať k dispozícii dostatok informácií má sa s nimi zaobchádzať férovo, slušne a čestne.

 

Ďalšie kritériá

  • možnosť kariérneho rastu a postupu
  • pracovné prostredie
  • tréning a možnosť rozvoja
  • charakter práce

 

Čo nás priláka v inzeráte

  • atraktívna pozícia
  • výška platu
  • rôzne fi nančné a nefinančné benefity
  • možnosť práce z domu 

 

Anketa: Máte dostatok záujemcov o zamestnanie?

 

Na marketing je ľudí dosť

Zuzana Hošalová z Esetu

Najviac životopisov chodí do bezpečnostnej spoločnosti ESET na pozície marketingových špecialistov a nákupcov. Najťažšie je ale pre nás vybrať kvalitných programátorov a analytikov.

 

Výraznejší problém v Bratislave

Anna Jamborová z ČSOB

Nájsť vhodných zamestnancov je náročnejšie, najmä na obchodné pozície a pozície špecialistov. V súvislosti s nízkou nezamestnanosťou vnímame tento trend najvýraznejšie v Bratislave.

 

Pomohli vyššie platy

Tomáš Bezák z Lidl

Angažovať kvalitných zamestnancov sa nám darí predovšetkým vďaka motivačne nastaveným platovým podmienkam a atraktívnym benefitom.

 

Neformálne prostredie

Linda Gáliková z 365.bank

Snažíme sa motivovať uchádzačov napríklad firemnou kultúrou alebo pracovným prostredím. Oceňujú voľný štýl obliekania, flexibilný pracovný čas či možnosť priniesť si so sebou psa.

 

Skúsených je na trhu málo

Zora Roth zo ZOOT.SK

Vo všeobecnosti nemáme problém s obsadzovaním pracovných pozícií. Ale je pravda, že na seniorské pozície je problém nájsť záujemcov so skutočnými skúsenosťami z fachu a väčšinou trvá výberové konanie dlhšie.

 

Hľadajú aj externých

Marcela Krajčová z Philip Morris

Model predaja si vyžaduje najímanie externých spolupracovníkov. Pozície sú atraktívne vďaka práci s novým inovatívnym produktom IQOS, flexibilnému pracovnému času a  odmeňovaniu.

Diskusia / 47
Súvisiace články:
Autor: Ivan Šuplata
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Komentáre TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča
Petra Stano
Šéfka rozhlasového spravodajstva RTVS odchádza Aktuality.sk
Rýchle správy
00:10
Komentár Petra Bárdyho: Danko nebude prezidentom, ale stále chce byť premiérom Aktuality.sk
Zdá sa, že Andrej Danko ustupuje z boja o prezidentský palác. Jeho túžba byť predsedom vlády je však stále silná.
15.10. 21:50
V Nórsku objavili stopy vzácnej vikinskej lode Aktuality.sk
Nórski archeológovia v pondelok oznámili, že sa im na juhovýchode krajiny podarilo objaviť stopy vikinskej lode, zakopanej v pohrebnej mohyle.
15.10. 21:10
Komentár Daga Daniša: Keď sa prokurátor hnevá na médiá Aktuality.sk
Médiá vraj ohrozujú úspešné vyšetrenie vraždy Jána Kuciaka. Pretože až príliš podrobne informujú o spisoch a dôkazoch... Tvrdí to Generálna prokuratúra. A celkom jej chýba sebakritika.
Prezident Andrej
Prezident navštívil Vojenský výcvikový priestor: Oceňujem, že si naša armáda uvedomuje povinnosti v rámci NATO
Ľudia
Foto
Izraelská paľba zranila desiatky Palestínčanov: Cez hraničné oplotenie hádzali horiace pneumatiky
Premiér Stefan
Švédsky premiér dostal mandát na vytvorenie novej vlády: Bude to ťažká a zdĺhavá práca
Vedúca Odboru
Aktualizované
Zemetrasenie v RTVS: Šéfka rozhlasu Petra Stano Maťašovská rezignovala
Sting počas
Sting nechce na svojich koncertoch v Rusku žiadne VIP zóny: Dôvod miestnych zbohatlíkov nepoteší
Anglickí
Veľký megašláger v Lige národov: Angličania porazili Španielov
Český režisér
Dojatá Olga Menzelová pri preberaní ceny za manžela Jiřího: Musím vám povedať dobrú správu
Saudskoarabský
Foto
Podľa CNN Saudská Arábia chystá priznanie, že nezvestný novinár Chášakdží bol zabitý
Marcel Merčiak
Šokujúci odchod Kozáka z reprezentácie: Komentátor Marcel Merčiak reaguje!
Aktualizované Foto
V Česku horí hala známej firmy, hasiči vyhlásili 3. stupeň poplachu: Škoda za milióny eur!
Donald Trump
Foto
Trump s manželkou prileteli na Floridu: To, o čom celé dni len čítali, teraz videli na vlastné oči
Železnice
Nešťastie na železnici: Dvojica mladíkov išla po koľajisku, rýchlik zrazil Antona (20)