Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
streda 17. 1.
Nataša
2°C  Polooblačno  |  Bratislava
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
14.01.2018, 02:00 | Správy | Servis | Trh práce

Spoločnosti majú problém nájsť kvalitných zamestnancov: Na čo firmy lákajú ľudí?

Bez práce je historicky najmenej ľudí, voľných pozícií je veľa. Pri takejto situácii na trhu práce majú firmy problém nájsť vhodných zamestnancov.

Rozdiel je však v jednotlivých pozíciách či profesiách. Nových ľudí môžu prilákať vyššie platy, ale aj neformálne pracovné prostredie. Čo zamestnancov v práci uspokojuje, radí pracovný psychológ Filip Ambróz. Trh práce sa vyvíja priaznivo, miera nezamestnanosti je nízka, čo hrá do kariet predovšetkým uchádzačom o prácu. „Tí majú širšie možnosti pri hľadaní si zamestnania a môžu si takpovediac vyberať medzi potenciálnymi zamestnávateľmi,“ uviedla analytička Poštovej banky Jana Glasová. Ako dodala, o kvalifikovaných pracovníkov musia firmy v dnešnej dobe zabojovať aj formou vyšších platov, benefitov a zamestnaneckých výhod.

Čo nás v práci najviac drží? „Sú to predovšetkým uspokojivé vzťahy s nadriadenými a kolegami, odmena a spravodlivé zaobchádzanie,“ uviedol pracovný psychológ Filip Amróz. Ako dodal, každý z týchto faktorov môže znamenať, že z práce odídete. „Z pohľadu uchádzačov je najväčší záujem najmä o administratívne pozície,“ uviedla Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia. Ako povedala, je tomu tak vo všetkých regiónoch. Keď uvažujete o novej práci, v inzeráte vás najskôr upúta výška platu.

 

Čo drží Slovákov v práci 

Filip Ambróz, pracovný psychológ

 

1. Odmena

- Má byť spravodlivá v porovnaní s lokálnym trhom a kolegami vykonávajúcimi rovnakú prácu; dôležitá je aj (dostatočná) výška základného platu, výška variabilnej zložky, benefitov alebo príležitosť zarábať v budúcnosti viac.

 

2. Vzťahy so šéfom

- Pre spokojnosť zamestnancov je dôležité, aby im nadriadení poskytovali informácie, rady, usmernenie či podporu, ak ich potrebujú, aby mali so zamestnancami dobrú a otvorenú komunikáciu, podporovali vzájomnú dôveru, aby poskytovali zamestnancom dostatok autonómie, zodpovednosti či príležitostí.

 

3. Vzťahy s kolegami

- Ľudia sú v práci spokojnejší, ak sú ich kolegovia kompetentní, nápomocní, priateľskí a dobre sa s nimi spolupracuje.

 

4. Spravodlivé zaobchádzanie

- Je potrebné, aby boli v organizácii zdroje a odmeny rozdeľované spravodlivo, aby procesy a pravidlá platili pre všetkých rovnako, zamestnanci majú mať k dispozícii dostatok informácií má sa s nimi zaobchádzať férovo, slušne a čestne.

 

Ďalšie kritériá

  • možnosť kariérneho rastu a postupu
  • pracovné prostredie
  • tréning a možnosť rozvoja
  • charakter práce

 

Čo nás priláka v inzeráte

  • atraktívna pozícia
  • výška platu
  • rôzne fi nančné a nefinančné benefity
  • možnosť práce z domu 

 

Anketa: Máte dostatok záujemcov o zamestnanie?

 

Na marketing je ľudí dosť

Zuzana Hošalová z Esetu

Najviac životopisov chodí do bezpečnostnej spoločnosti ESET na pozície marketingových špecialistov a nákupcov. Najťažšie je ale pre nás vybrať kvalitných programátorov a analytikov.

 

Výraznejší problém v Bratislave

Anna Jamborová z ČSOB

Nájsť vhodných zamestnancov je náročnejšie, najmä na obchodné pozície a pozície špecialistov. V súvislosti s nízkou nezamestnanosťou vnímame tento trend najvýraznejšie v Bratislave.

 

Pomohli vyššie platy

Tomáš Bezák z Lidl

Angažovať kvalitných zamestnancov sa nám darí predovšetkým vďaka motivačne nastaveným platovým podmienkam a atraktívnym benefitom.

 

Neformálne prostredie

Linda Gáliková z 365.bank

Snažíme sa motivovať uchádzačov napríklad firemnou kultúrou alebo pracovným prostredím. Oceňujú voľný štýl obliekania, flexibilný pracovný čas či možnosť priniesť si so sebou psa.

 

Skúsených je na trhu málo

Zora Roth zo ZOOT.SK

Vo všeobecnosti nemáme problém s obsadzovaním pracovných pozícií. Ale je pravda, že na seniorské pozície je problém nájsť záujemcov so skutočnými skúsenosťami z fachu a väčšinou trvá výberové konanie dlhšie.

 

Hľadajú aj externých

Marcela Krajčová z Philip Morris

Model predaja si vyžaduje najímanie externých spolupracovníkov. Pozície sú atraktívne vďaka práci s novým inovatívnym produktom IQOS, flexibilnému pracovnému času a  odmeňovaniu.

Diskusia / 46
Autor: Ivan Šuplata
X
Súvisiace články:
Súvisiace články:
Aktuality.sk Správy Ekonomika Šport Život TV program Počasie Horoskopy Fair Play M. Kovačiča 25 rokov Slovenska
Potápač
V Mexiku našli najväčšiu jaskyňu na svete. Skrývala sa pod vodou Aktuality.sk
Rýchle správy
pred 55 min
V Nigérii uniesli dvoch cudzincov z USA a Kanady Aktuality.sk
Neznámi ozbrojení útočníci najprv zabili policajtov, ktorí strážili cudzincov, potom uniesli Američana a Kanaďana.
21:50
Apple je ťahúňom ekonomiky USA, naleje do nej stovky miliárd dolárov Aktuality.sk
Apple naleje v najbližších 5 rokoch do ekonomiky Spojených štátov amerických až 350 miliárd amerických dolárov.
21:30
ČSSD by išla do koalície s ANO, ale bez Andreja Babiša Aktuality.sk
Podľa šéfa ČSSD Milana Chovanca nesmie byť vo vláde žiadna osoba, ktorá bude trestne stíhaná.
Donald Trump
Republikánsky senátor USA: Trump neustále klame!
Woody Allen
Drsné obvinenia adoptívnej dcéry Woodyho Allena: V televízii vytiahla špinu spred vyše 20 rokov!
Anthony Botta si
Foto
Slovenky, ak natrafíte na tohto mladíka, POZOR! To, čo robí ženám, by vás mohlo škaredo poznačiť
V Nigérii
V Nigérii uniesli Američana a Kanaďana: Pri prestrelke prišli o život dvaja policajti
Americkí vojaci
Minister zahraničia Rex Tillerson: Americkí vojaci v Sýrii zostávajú!
Polovica Britov
Aktualizované
Veľká Británia je opäť bližšie k odchodu z EÚ: Poslanci odsúhlasili právnu odluku od Bruselu
Tréner Doncastru
Syn legendárneho Alexa Fergusona: Rozhodcovia sú hrozní, zastreliť ich!
Justin Disher má
Má 41 rokov a stále je panic: Úprimná spoveď muža, ktorý ešte ani raz nesúložil!
Macedónsky
Macedónsko schválilo albánčinu za druhý úradný jazyk, teraz prišiel zvrat: Prezident zakon nepodpíše!
Vietor ich
Meteorológovia vydali výstrahu 2. stupňa: To, čo sa rúti na Tatry, neveští nič dobré!
Jágrova Veronika
Foto
To čo zo seba vypustila? Aha, aký odkaz poslala Jágrova sexica tým, ktorí ju nenávidia!
Európu ohrozuje
Do Európy sa dostal agresívny typ tuberkulózy odolný voči antibiotikám: Slovensko v ohrození?!