Nový Čas zisťoval, čo si za tieto peniaze kúpia. Zamestnanci Volkswagenu sa v týchto dňoch tešia z mimoriadneho benefitu. Vďaka dobrému hospodáreniu firmy dostanú odmenu, ktorú im iní môžu len závidieť.
„Za rok 2016 ju dostane približne 10 800 zamestnancov v rekordnej priemernej výške 1 560 eur,“ uviedla hovorkyňa Lucia Kovarovič Makayová. Peniaze prídu tisíckam robotníkov na účet v dvoch častiach. „Vlani v októbri spoločnosť vyplatila zamestnancom preddavok vo výške 200 eur, zvyšnú časť dostanú začiatkom mája,“ doplnila. Hovorkyňa vylúčila, že by za štedrými odmenami bola prichádzajúca konkurencia, ktorá by mohla automobilke ukradnúť ľudí. „Táto odmena je štandard, lebo na naň existuje vzorec v kolektívnej zmluve,“ dodala.
Medzi vernými pracovníkmi je aj Marcel Hudeček (38), ktorý ako šablonér pracuje v spoločnosti už 20 rokov. Svoj mimoriadny príspevok minie na deti. „Určený je na hokejový výstroj pre mladšieho syna (5) a zaplatenie tréningov pre obidvoch synov, pretože jeden hrá hokej a starší syn (8) pláva,“ prezradil. Viacerým ľuďom sa však výška príspevku nepáčila, a svoj názor vyjadrili na sociálnej sieti. Podľa nich dostávajú menej ako nemeckí kolegovia. Marcelovi to neprekáža. „Som spokojný, lebo keď to porovnám s ostatnými firmami na Slovensku, tak nemôžem povedať ani pol slova. Máme letný a zimný plat a toto je ďalší, čiže 15. plat, ktorý máme ako jediní z automobiliek. V lete čerpáme aj príspevok na letnú dovolenku,“ povedal.
Volkswagen Bratislava
- priemerný plat: 1 795 eur
- 10 800 zamestnancov
Benefity:
dovolenkový a vianočný príspevok (13., 14. plat), 15. plat, príspevok pri narodení dieťaťa 400 eur, pôžičky na bývanie s nulovým úrokom, príspevok na dovolenku (do 700 eur), nazmluvnú dopravu a ubytovanie, príspevky na rekreácie, detské tábory, firemná hokejová a futbalová liga..
Finančné prémie: tento rok 1 560 eur
KIA - Žilina
- priemerný plat: 1 354 eur
- 3 800 zamestnancov
Benefity:
zľavy na kúpu nových automobilov, príspevky na podporu bývania, na priamu autobusovú dopravu, pri narodení dieťaťa a svadbe, finančný príspevok pre pravidelných darcov krvi, jednorazový finančný príspevok v prípade mimoriadnej udalosti, vianočný kupón a iné
Finančné prémie: letný bonus vo výške 55 % zo základnej mzdy a vianočný bonus vo výške 50 až 80 % zo základnej mzdy, kvartálne motivačné bonusy vo výške až 30 % zo základnej mzdy, koncoročný bonus
PSA PEUGEOT Citroën - Trnava
- priemerný plat: 1 007 eur
- 4 200 zamestnancov
Benefity:
auto s operatívnym lízingom na 10 mesiacov, životná poistka, karta bodov na nákup dovolenky
Finančné prémie: 13. plat
