Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies. OK
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
16.04.2015, 00:00 | Správy | Zahraničné správy

Pozrite sa, na aké benefity firmy lákajú ľudí: Čo sa považuje za nadštandard?

Pracovný pohovor často nie je len o informáciách, kde a kedy je potrebné byť v zamestnaní. 

Ľudia sa čoraz častejšie pýtajú aj na benefity, ktoré im firmy dokážu poskytnúť. Príspevok na dôchodkové sporenie alebo nápoje zadarmo sa tak pomaly stávajú samozrejmosťou. Spoločnosti sa začínajú predháňať a snažia sa strážiť svojich zamestnancov tak, že im poskytnú čo najviac výhod zadarmo. Na Slovensku však stále nie sú samozrejmosťou. Ako to vyzerá s pracovnými benefitmi na našom trhu práce a čo sa považuje za nadštandard, vysvetlila Marcela Glevická zo spoločnosti Profesia. 

Zmysel nefinančných benefitov je jasný. Majú zamestnancov motivovať, aby do práce nechodili len po plat, ale aby sa cítili aj cenení „Na druhej strane firmy naznačujú, že si zamestnávateľ uvedomuje vaše pracovné tempo a váži si a stojí o vašu lojalitu,“ vysvetlila Marcela Glevická z Profesie. Tieto výhody pritom môžeme deliť na dve základné kategórie. Prvou sú plošné benefity, ktoré sa poskytujú všetkým bez rozdielu. „Je len na vôli samotných zamestnancov, či ich budú čerpať, alebo nie,“ uviedla Glevická. Druhou skupinou je cafeteria. V tomto prípade majú zamestnanci možnosť čerpať z určitého počtu bodov alebo peňazí a využiť ich po­dľa seba. Často ide o preplatenie lístkov do kina alebo masáže.

Čo považujete za nadštandard 

Kurzy a školenia

- ak je takéto vzdelávanie potrebné pre vašu pozíciu, nemusíte to považovať za benefit

- avšak takéto školenie je nad rámec vašej pozície a zvýši to vašu hodnotu na trhu

Flexibilný pracovný čas 

- je vhodný pre tých, čo majú viac mimopracovných aktivít, prípadne majú deti

- zamestnanci ocenia, že ich práca neoberá o koníčky a nelimituje starostlivosť o deti

Teambulding  

- základom je pocit vytvorenia zážitku

- nemusí ísť len o jednodňové či víkendové akcie, ale aj o príspevky na dovolenku či relaxačné aktivity

Zdravotná starostlivosť  

- preventívne prehliadky, príspevky na relax alebo šport

- príspevok na masáž či inú športovo-relaxačnú aktivitu 

Zamestnanci majú najradšej: 

1. stravné lístky, závodná jedáleň

2. mobilný telefón

3. občerstvenie na pracovisku

4. príspevky na kultúrne podujatia

5. príspevky na športové aktivity

6. doplnkové dôchodkové a úrazové poistenie

7. dovolenka navyše

8. kompenzácia práceneschopnosti

9. preplácanie vzdelávacích aktivít

10. preplácanie nadštandardnej zdravotnej starostlivosti 

Čo ponúkajú slovenské firmy?

ČSOB

- nadštandardné preventívne prehliadky

- pružný pracovný čas

- poukážky na nákup elektroniky, potravín a podobne

- po dvoch odpracovaných rokoch nárok na 5 dní ďalšej dovolenky

PR agentúra LIKE

- práca z domu

- koncoročné odmeny odvíjajúce sa od výsledkov firmy

- preplácanie telefónneho účtu a nákladov na cestu do práce

Kompava

- zvýhodnené ceny firemných výrobkov

- finančný príspevok pri narodení dieťaťa, uzatvorení manželstva, pracovnom jubileu

príležitostné darčeky

- úhrada nákladov na zvyšovanie kvalifikácie 

Víno Nitra

- auto na súkromné účely

- zľava na nákup vo vinotéke

- poukážky na nákup v obchodoch

- káva počas dňa zadarmo

Salón Pasarela

- predlžovanie mihalníc zadarmo

- teambuildingové aktivity

- voľno navyše

- zapožičanie plesových a spoločenských šiat zadarmo pre zamestnancov a ich rodinu

ESET

- mobil, laptop či automobil na súkromné účely

- raňajky, káva, čaj a nealko nápoje zadarmo počas dňa

- príspevok do III. piliera

- možnosť návštevy jazykových kurzov

- 2-krát do roka Deň zdravia pre zamestnancov 

VÚB

- bankové produkty za zvýhodnených podmienok

- 4 dni plateného voľna nad rámec dovolenky

- voľno na špeciálne príležitosti, ako sú svadba, narodenie dieťaťa a podobne

príspevok do III. piliera 

SPP

- benefity a odmeny v súlade s podmienkami dohodnutými v platnej kolektívnej zmluve

- o benefity si môžu zamestnanci požiadať aj na konci roka 

Zľavomat.sk

- kredity na nakupovanie ponúk z našej stránky

- pre aktívnych členov tímu ponúka vstupy do posilňovne

- pravidelné teambuldingy

- práca bez tvrdého dozoru s možnosťou práce z domu  

Slovak Telekom

- výber mobilu a dátového zariadenia podľa vlastných preferencií

- príspevok na stravné lístky v hodnote 4 €

- zľavy pri nákupe vo vybraných spoločnostiach

- dva dni plateného voľna bez uvedenia dôvodu

Firma Beleš

- využívanie služobného auta a mobilu na súkromné účely

- zmluvný doktor a vyšetrenia pre zamestnancov

- voľno na špeciálne príležitosti ako sú svadby alebo rodinná oslava

- trinásty plat

Na aké benefity firmy lákajú ľudí?

Na aké benefity firmy lákajú ľudí? Otvoriť galériu

Koľko firiem dáva voľno navyše?

Na aké benefity firmy lákajú ľudí? Otvoriť galériu

Diskusia / 0
Autor: Čas.sk
X

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou Ringier Axel Springer Slovakia, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 00 678 155, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 19/B na účely spätného kontaktovania ... Viac informácií k ochrane osobných údajov nájdete tu.

Súvisiace články:
Odporúčame z TIVI.sk
Súvisiace články:
Odporúčame z TIVI.sk
Kobe Bryant s dcérkou Giannou.
Foto
Vrtuľník s Kobe Bryantom pred pádom krúžil v hmle: Kto všetko zomrel v troskách?
Na diaľnici D2 vyhasol ľudský život.
Tragédia na diaľnici D2: Vodič († 35) neprežil náraz do betónového zvodidla
Podpredseda UNAS Stanislav Skala
Spor medzi dopravcami pre dohodu s ministerstvom: UNAS trvajú na svojich požiadavkách, opäť hrozia štrajkom
Nick Kyrgios sa pred zápasom s Nadalom rocvičoval v drese LA Lakers s číslom 8, ktorý nosil Kobe Bryant.
Foto
Športovci spomínajú na Kobe Bryanta († 41): Neymar mu venoval gól, Kyrgios nastúpil v jeho drese!
V kauze falšovania zmeniek vypovedá písmoznalkyňa.
Expertka prehovorila na súde o zmenách: Výpoveď písmoznalkyne nehrá do kariet Kočnerovi a Ruskovi
Na Slovensku hľadajú nový štart aj doktorand UPJŠ v Košiciach Oleg Shylenko z Ukrajiny a zdravotná sestra Tuoi Nguyen
V Košiciach rapídne pribúda prisťahovalcov: Cudzincov víta novinka
Dominika Tima opustila.
Gottovej manžel Timo Tolkki sa postaral o peknú hanbu: Sexuálne návrhy a žobranie o peniaze
Šíriaci sa koronavírus straší aj turistov v Hongkongu.
Šíriaci sa koronavírus straší celý svet: V Rusku vyvíjajú dve vakcíny
Obyvatelia Karlovej Vsi bojujú proti hluku petíciou.
Kauza hlučnej Karloveskej radiály pokračuje: Obyvatelia protestujú! Bude samospráva merať decibely?
Lietadlo skĺzlo z pristávacej dráhy.
Lietadlo skĺzlo z pristávacej dráhy: Zabrzdilo pred obývanou oblasťou
Zásobovacie vozidlo sa ako splašené točilo v kruhu: Pohotový zásah zamestnanca letiska
Zásobovacie vozidlo sa ako splašené točilo v kruhu: Pohotový zásah zamestnanca letiska
Bývalý minister Pavol Rusko sa musí brániť vo viacerých kauzách pred súdom.
Kauza falšovania zmeniek opäť na súde: Rusko si nepríde vypočuť výpoveď znalkýň, zmena na poslednú chvíľu