"Naša snaha pri výpovediach bola, aby sme zvýšili počet (skúsených) lekárov a sestier, preto sme v požiadavkách mali aj mzdy lekára či sestry, ale aj reformu vzdelávania mladých lekárov a podporu lekárskych fakúlt," uviedol. Ozrejmil, že úpravou miezd sa navyšujú počty sestier i lekárov v slovenských nemocniciach, ostáva viac mladých lekárov na Slovensku a dokonca sa aj lekári zo zahraničia vracajú naspäť.
Ďalším cieľom odborárov bolo zvýšiť transparentnosť a kontrolu verejných financií, určenie pravidiel zdravotným poisťovniam a tlak na odmeňovanie podľa kvality a efektivity. Nemocnice by mali byť podľa odborárov odmeňované podľa ich produktivity a náročnosti pacientov, pričom spravodlivé financovanie umožní aj ich obnovu. Zmeny priniesli aj uzákonenie personálnych normatívov, ktoré podľa LOZ zvýši ochranu pacienta.
Visolajský zároveň podotkol, že efekt niektorých zmien sa neprejaví hneď. "Na to, aby sa z mladého lekára stal samostatne pracujúci atestovaný lekár, treba aj desať rokov. Ani efekt vo zvýšenom výkone nemocníc nemožno očakávať hneď, pretože ak skúseným lekárom v nemocnici pribudnú noví mladí kolegovia, tým skúseným len vznikne práca navyše - musia učiť mladých a dokonca o to menej času budú mať na pacienta," vysvetlil.
Lekárski odborári odmietajú kritiku, že z dohody a prijatých zmien pacient nebude mať nič. Visolajský zdôraznil, že cieľom bolo priniesť pozitíva práve pacientovi. Tvrdí, že kritikmi sú najmä zástupcovia súkromného sektora v zdravotníctve, ktorým transparentne a spravodlivo nastavené podmienky nevyhovujú.
Minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) minulý rok v decembri uzavrel s LOZ zmluvu o nastolení sociálneho zmieru v zdravotníctve. Vláda sa v nej zaviazala k plneniu viacerých požiadaviek lekárskych odborárov. Uzavretím zmluvy sa podarilo zabrániť kolapsu nemocníc, ktorý hrozil pre výpovede viac ako 3300 lekárov. Súbor legislatívnych zmien, ktoré zo zmluvy vyplynuli, prezident Peter Pellegrini podpísal v pondelok (10. 2.).
