Podľa dohody sa zvýši jednozložková mzda každého zamestnanca v priemere o 50 eur, nie však menej ako 40 eur. Súčasťou dodatku je aj vyplatenie jednorazovej odmeny za prácu každému zamestnancovi, ktorá je však podmienená dosiahnutím určeného zisku oceliarní.
"Oceňujem relatívne rýchle ukončenie vyjednávaní s ohľadom na súčasné podmienky. Rokovania sa diali v neobvyklých podmienkach vzhľadom na situáciu v oceliarstve na Slovensku aj globálne. Žijeme v prelomových časoch a existenčne dôležitých pre budúcnosť hutníctva," uviedol viceprezident pre ľudské zdroje Karl Kocsis.
Podľa Vargu sa vyjednávanie začalo prevzatím návrhu sociálneho partnera vlani 11. novembra a pokračovalo veľmi intenzívne za okrúhlym stolom vo štvrtom kalendárnom týždni tohto roka. "Sledovali sme všetky merateľné indikátory a podmienky, v ktorých sa nachádzame v rámci oceliarskeho odvetvia na trhu. Analyzovali sme reálny stav dosiahnutia cieľov, výsledkom je 'win-win' - kompromis oboch sociálnych partnerov potvrdený dnešným podpisom a sociálny zmier vo fabrike," skonštatoval odborársky predák. Otázku pracovného času neotvárala ani jedna strana. Kolektívna zmluva je platná do konca tohto roka.
