Organizátori z Alma Career Slovakia hlasovanie aj tento rok trochu vynovili. Podľa čoho súdia zamestnanci svojich zamestnávateľov? A čo hovoria zamestnávatelia o svojom úspechu zamestnancov?
„Chceli sme zabezpečiť maximálnu transparentnosť. Anketa chce a má byť zrkadlom situácie na trhu práce,“ hovorí Patrícia Valachovičová, vedúca medzinárodného obchodu v Alma Career Slovakia, ktorá zodpovedá za anketu. Hlasujúci najčastejšie uviedli ako dôvod výberu daného zamestnávateľa ako najatraktívnejšieho kolektív a ľudí. Medzi najdôležitejšie patria aj dobré meno spoločnosti, pracovná istota a dlhodobá tradícia firmy.
Benefit, ktorý zamestnanci a zamestnankyne najviac oceňujú, je aj naďalej flexibilný pracovný čas. Podstatný je najmä v stavebníctve, štátnej a vo verejnej správe a výrobe. „Druhá najoceňovanejšia je práca z domu a oproti ročníku 2023 výrazne poskočila dovolenka navyše, ktorá je už tretia najpodstatnejšia,“ vysvetlila Ľubica Melcerová z Profesie.
Dávame príspevok za skorší návrat z rodičovskej dovolenky
Magdaléna Vrťová, Dr. Max
- Od roku 2017 sa nám darí pravidelne umiestňovať medzi tromi najlepšími v tejto silnej konkurencii, čo nás nesmierne teší. Úspech našej spoločnosti stojí na kvalitných a spokojných zamestnancoch. Preto sa dlhodobo zameriavame na budovanie atraktívneho pracovného prostredia a ponúkame širokú škálu benefitov.
Okrem konkurencieschopného platu ponúka spoločnosť zamestnancom benefitovú cafeteriu, zamestnaneckú zľavu v lekárňach, zľavy u partnerov, psychologickú poradňu, zľavy na partnerských klinikách aj pre rodinných príslušníkov, širokú ponuku vzdelávania a podporu talentov.
