Chce to dávku odvahy, ak nie zúfalstva, postaviť sa šéfovi a vypýtať si zvýšenie platu. Ak to neurobíte, ostávate bez navýšenia. „V prípade, že odvahu naberiete, dôkladne sa vyzbrojíte argumentmi a sami si nepodkopete sebavedomie, na účet vám môže každý mesiac cinkať viac,“ hovorí Ľubica Melcerová z pracovného portálu Profesia.sk.
Ako to však urobiť? Ťažko povedať, či existujú nejaké pravidlá rokovania o plate, ale určite sú veci, ktoré sa nerobia, a potom také, ktoré môžu pomôcť.
1. Nie ako splašený kôň
Vtrhnúť do kancelárie šéfa a hneď na neho vychrliť, že chcete zvýšenie platu bez vysvetlenia? Alebo ho odchytiť na chodbe, keď odchádza z práce? To nebude najlepší spôsob. Správne načasovanie môže prispieť k úspechu. Iste poznáte pracovný režim a tempo svojho šéfa, nájdite okno, keď mu nič „nehorí“.
Vaša tvár o vás prezrádza aj to, čo by ste možno najradšej skryli: Pozor, ide o peniaze.
2. Pripravte sa
Predtým, než pôjdete za šéfom, si všetko dobre premyslite. Zosumarizujte si, čo sa vám v práci podarilo - konkrétne úspechy, čísla a výsledky. Spomeňte, ak ste sa vzdelávali, zlepšili v niečom alebo máte väčšie skúsenosti. Ukážte, ako firme pomáhate, či ako zlepšujete jej výsledky.
3. Sebavedomie alebo všetkého veľa škodí
Rokovať o plate môže byť nepríjemné, ale nezabúdajte - viete, čo si zaslúžite. Ak zarábate menej ako iní ľudia na podobnej pozícii v rovnakom regióne, je to dobrý argument. Svoju cenu si môžete zistiť na stránke www.platy.sk. Takéto informácie vám pomôžu cítiť sa istejšie. Ak si však myslíte, že si zaslúžite dvojnásobok priemeru, zastavte sa a zamyslite.
Pokračovanie článku na ďalšej strane >>>
