Podľa prieskumu takmer tretina ľudí totiž dostáva koncom roka mimoriadnu odmenu, ďalších vyše 10 % sa teší z mimoriadneho platu. Nič nedostáva 57,2 % opýtaných (vlani to bolo 59,6 %), Česi sú na tom o niečo horšie.
Koncoročný bonus sa najčastejšie pohybuje vo výške do 300 eur. O viac ako tisícku si prilepší iba 9 % tých, ktorí mimoriadny plat alebo odmenu dostávajú. V tomto sú na tom o niečo lepšie Česi, ktorí sa častejšie môžu tešiť z vyšších súm. "Tento fakt logicky vyplýva z toho, že v Česku sú priemerné mzdy vyššie, než u nás. A keďže firmy často zamestnancom dávajú odmeny, ktoré korelujú s výškou ich platu, sú v Česku odmeny vyššie, aj keď nie až také časté ako na Slovensku. V tom sa situácia oproti minulému roku zásadne nezmenila," vysvetlil Marek Malina, analytik Portu.
Najčastejšie dostávajú podľa prieskumu koncoročné odmeny zamestnanci v Bratislavskom a Trenčianskom kraji. Najhoršie sú na tom ľudia z Prešovského kraja, z ktorých dve tretiny nedostávajú nič. Podobne to vyzerá aj s výškou odmien. O viac ako tisícku si prilepší vyše 13 % Bratislavčanov, ale iba 4,2 % ľudí z Prešovského kraja. "Tieto výsledky kopírujú mzdovú situáciu v slovenských regiónoch. Ekonomicky silnejšie kraje dokážu ľuďom, ktorí v nich pracujú, ponúknuť nielen vyššie bežné platy, ale aj štedrejšie finančné benefity," priblížil Malina.