Sú body memoranda realizovateľné?
- Memorandum obsahovalo 13 bodov, z ktorých niektoré sú už vyriešené, iné stále ostávajú v procese. Niektoré návrhy ako trestná zodpovednosť riaditeľov boli kritizované za agresívny prístup. Cieľ bol motivovať riaditeľov konať pri personálnych problémoch, ale legislatívne návrhy narážali na závažné pripomienky. Je však možné dosiahnuť ten istý účel menej kontroverznými opatreniami, ako sú pravidelné audity či správne sankcie.
Čo sa stane, ak sa ministerstvo s lekármi nedohodne?
- Ak sa nedohodnú, môže vláda vyhlásiť núdzový stav, ktorý umožňuje povolať „odídených“ lekárov do práce. Je to však krajné riešenie, ktoré by spôsobilo len prehĺbenie konfliktu. Ak by lekári pocítili nátlak, mnohí by išli do dôchodku alebo do zahraničia, čo by poškodilo zdravotníctvo ešte viac. Takýto scenár by bol prehrou pre obe strany, a najmä pre pacientov.
