Novinka, ktorá má pomôcť rodičom, ktorých deti sa venujú športu. Parlament minulý týždeň schválil športové poukazy. Podľa SNS, ktorá s návrhom prišla, nebudú mať likvidačný efekt na podnikateľov, pretože zo sumy, ktorou prispievajú zamestnancovi, neplatia dane a odvody.
Kto môže požiadať o príspevok
- O príspevok môže požiadať zamestnanec, ktorý vo firme pracuje nepretržite 24 mesiacov.
- Rovnaký nárok má aj zamestnankyňa na materskej dovolenke.
- Nevzťahuje sa to na ľudí, ktorí pracujú na dohodu.
- Zamestnanec je povinný predložiť účtovné doklady vydané športovou organizáciou.
- Zamestnanec k žiadosti o príspevok prikladá kópiu dokladu a originál predloží zamestnávateľovi len na nahliadnutie, ak o to zamestnávateľ požiada.
- Zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi príspevok v najbližšom výplatnom termíne, ak sa nedohodnú inak.
Komu je poukaz určený
- Príspevok na športové poukazy sa týka firiem, ktoré majú nad 49 zamestnancov.
- Je určený pre zamestnancov s maloletým dieťaťom do 18 rokov, ktoré pravidelne športuje v športovom klube aspoň 6 mesiacov pred podaním žiadosti.
- Do 500 eur im zamestnávatelia uhrada 55 % z nákladov.
- Rodičia dostanú maximálne 275 eur ročne.
- Suma 275 eur sa uplatní na všetky deti do 18 rokov, ktoré zamestnanec má.
- Presnejšie úhrnom za všetky deti spolu, nie na každé dieťa jednotlivo.
- Zamestnávateľ zo sumy, ktorou prispieva zamestnancovi, neplatí dane ani odvody.
- Zamestnávatelia budú musieť na športové aktivity detí prispievať od 1. januára 2025.
