„Stále pristupujeme k pacientovi, ako keby to bola naša rodina. Práca na jednotke intenzívnej starostlivosti je náročná, vyžaduje od sestier, aby vedeli monitorovať pacientov, ovládali základy kardiopulmonálnej resuscitácie, základy EKG, jednoducho všetko,“ vymenúva Mária s tým, že odkedy bolo ukončené vzdelávanie sestier na stredných školách, odvtedy nové sestry neprichádzajú skoro vôbec.
„Dlhé roky sme nepociťovali nedostatok sestier, boli sme stabilný kolektív. Stalo sa síce, že tri sestričky odišli, ale vrátili sa naspäť. Tie, ktoré boli u nás zaučené a odišli do Rakúska, vzbudzovali prekvapenie, aké majú skvelé vedomosti a zručnosti,“ povedala Mária, ktorá zostala svojmu oddeleniu verná.
Čo sa rokmi zmenilo
Za štyri desaťročia, ktoré Mária prežila v zdravotníctve, sa toho veľa zmenilo. Postupne začali pociťovať nedostatok personálu aj na koronárnej jednotke. „Lekárov je dosť, ale nie je dostatok sestier a pomocného personálu,“ povzdychne si Mária. Situáciu vysvetľuje tak, že v súčasnosti sestry potrebujú vysokoškolské vzdelanie, práca je náročná, a preto sa stáva neatraktívnou.
