Sestrám a pôrodným asistentkám, ktoré vykonávajú špecializovanú pracovnú činnosť, ministri navrhujú zvýšiť koeficient z dnešných 1,06 na 1,1 násobok priemernej mzdy. K tomu sa takto navrhuje navýšenie za každý odpracovaný rok o jedno percento priemernej mzdy, maximálne o 20 percent. Po započítaní valorizácie by tak sestra v špecializovanej činnosti s aspoň 20-ročnou praxou mala minimálne mzdové nároky vyššie o 31 percent ako dnes.
„Chceli sme nastaviť systém tak, aby sme boli atraktívni v porovnaní s Českou republikou,“ povedal Matovič s tým, že ak sestry prijmú tento model, minimálne mzdové nároky by sa zvýšili k 1. januáru budúceho roka. „Je to verejná ponuka všetkým 22,6 tisíca sestrám, ktoré pracujú v ústavnej zdravotnej starostlivosti,“ spresnil minister a dodal, že nejde o zmenu celkovej mzdy zdravotných sestier, ale o zvyšovanie minimálnych mzdových nárokov, ktoré budú mať sestry garantované.
„Sestry tvoria takmer 50 percent odborného personálu v nemocniciach, preto ich riešime ako prvé, aby bol dostatok času na diskusiu,“ doplnil minister zdravotníctva. Vysvetlil, že rovnako pristupujú aj k platom lekárov, záchranárov, sanitárov, praktických sestier a všetkých 28 zdravotníckych povolaní. Minister zdravotníctva uistil, že budú rokovať s jednotlivými zástupcami týchto povolaní.
