Prvé dni nového roka sú za nami, mnohí Slováci sa už vrátili na pracoviská alebo pokračujú v práci z domu.
Aj teraz vstúpilo do platnosti množstvo legislatívnych noviniek, ktoré viac alebo menej ovplyvnia životy ľudí na Slovensku. Čo sa zmení a ako?
1. Jednotný príspevok na stravovanie
- zamestnávateľ vám prispieva na stravovanie najviac do 55 % stravného pri pracovnej ceste od 5 do 12 hodín (2,81 €)
- od tohto roka nezáleží na tom, či dostávate gastrolístky alebo finančný príspevok na stravovanie
- obe formy sú oslobodené od dane z príjmov len do 2,81 €
2. Zvýšenie minimálnej mzdy
- minimálna úroveň príjmu zamestnanca sa zvyšuje na základe rozhodnutia vlády
- budúci rok bude 646 € mesačne, resp. 3,713 € za hodinu
- konečná výška mzdy zamestnanca závisí aj od náročnosti práce, Zákonník práce rozlišuje 6 stupňov náročnosti, ktoré sú určitým násobkom minimálnej mesačnej mzdy
- výška príplatkov za prácu v noci, v sobotu a v nedeľu už nezávisí od výšky minimálnej hodinovej mzdy, ich sumy sú pevné
3. Odklad sociálnych odvodov
- živnostník, ktorému pre pandémiu klesol čistý obrat alebo príjmy z podnikania najmenej o 40 %, si už v roku 2020 mohol odložiť niektoré odvody do Sociálnej poisťovne
- v roku 2022 musí doplatiť poistné za máj až júl 2020 a za december 2020
Nové termíny splatnosti
Poistné
Máj 2020
Jún 2020
Júl 2020
Dec. 2020
Termín
31. 3. 2022
30. 6. 2022
30. 9. 2022
31. 12. 2022
