Piatok 30. 7.
Libuša
Vaše tipy Máte tip na článok, zaujímavé fotografie alebo video? Pošlite nám ich! Poslať tip
27.05.2021 11:20 | Správy | Domáce správy

Návrat ich neláka: Pätina bývalých zamestnancov v cestovnom ruchu chce pracovať inde

Pätina bývalých zamestnancov v oblasti cestovného ruchu sa do tohto segmentu už vrátiť nechce.

Iní zase pripúšťajú návrat po zvýšení platu či zaručení istoty pracovného miesta. Vyplýva to z prieskumu pracovného portálu Profesia.sk, na ktorom sa zúčastnilo takmer 500 respondentov. Viac ako polovica odídencov z tohto sektora by uprednostnila prácu u iného zamestnávateľa v cestovnom ruchu a okolo 26 % by sa chcelo k pôvodnému zamestnávateľovi vrátiť.

Hovorkyňa portálu Nikola Richterová podotkla, že údaje prieskumu zbierali v druhej polovici mája, teda v čase, keď uvoľňovanie opatrení sprevádzalo zvýšenie pracovných ponúk v segmente cestovného ruchu, gastra a hotelierstva. Od začiatku mesiaca do 25. mája uverejnili títo zamestnávatelia na portáli 1154 pracovných ponúk, čo je oproti celému 1. kvartálu tohto roka dvojnásobné číslo.

Takmer dve tretiny respondentov uviedli, že o prácu v cestovnom ruchu prišli pre pandémiu nového koronavírusu. "Najčastejším dôvodom bola úplne zatvorená prevádzka alebo zníženie personálu," podotkla hovorkyňa. Dokopy tieto dve možnosti označilo 62,7 % respondentov. Ďalších takmer 15 % dalo výpoveď, lebo chcelo prestúpiť do iného sektora, sedem percent ľudí zamestnávateľ prepustil z iných dôvodov než pre pandémiu a jedno percento zamestnancov odišlo do nového zamestnania. Zvyšných 14,6 % uviedlo ako dôvod "iné".

"Takmer polovica bývalého personálu, ktorý dnes pracuje inde, našla svoje uplatnenie v obchode a vo výrobe," dodala Richterová. Zhruba 17 % respondentov sa tiež umiestnilo v segmente služieb, okolo 11 % v administratíve a zvyšok respondentov začal pracovať v dopravných službách, skladoch, telefonickej klientskej podpore, marketingu alebo ostal nezamestnaný.

Na návrat do segmentu cestovného ruchu by ľudí motivoval najmä vyšší plat, uviedlo to zhruba 60 % respondentov. Okolo 56 % by tiež preferovalo istotu pracovného miesta, 42 % by prijalo lepšie pracovné podmienky a okolo 40 % ľudí by chcelo odmeňovanie v plnej výške v rámci zmluvy. Bývalí zamestnanci v cestovnom ruchu by sa tiež potešili možnosti kariérneho rastu, lepšiemu pracovnému prostrediu a menšiemu množstvu nadčasov.

Diskusia /
Súvisiace články:
Autor: TASR

Vami zadané údaje do kontaktného formulára sú spracúvané spoločnosťou FPD Media, a.s., so sídlom Prievozská 14, 821 09 Bratislava, IČO: 47 237 601, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, v odd. Sa, vložka č. 6882/B na účely spätného kontaktovania. Prečítajte si viac informácií k ochrane osobných údajov viac informácií k ochrane osobných údajov.


Ostreľovanie sýrskych vládnych síl prinieslo nevinné obete: Zomrelo niekoľko civilistov vrátane detí
Neočkovaní federálni úradníci v USA to budú mať ťažké: Čaká ich neustále testovanie a nosenie rúšok
Dunajská Streda končí svoju európsku púť: V odvete domáci nestačili na Partizan Belehrad
Lukašenko odvolal z funkcie bieloruského diplomata: Tvrdí, že v budúcnosti sa so zradcami hrajkať nebude
Robil si z nich otrokov: Bývalý šéf sibírskej väznice mal donútiť trestancov postaviť mu luxusný dom
Festival v Chorvátsku ako ohnisko koronavírusu: Infikovalo sa tam už vyše 200 mladých ľudí
Trnava postúpila na horúcej rumunskej pôde: Nerozhodný zápas našiel rozuzlenie až v penaltovom rozstrele!
Zdravotníci v Maďarsku už nebudú mať na výber: Do septembra sa musia povinne zaočkovať
Žilina v domácej odvete iba remizovala, na postup proti Apollonu to však stačilo
V Izraeli začne preočkovanie treťou dávkou vakcíny: Prečo sa uchýlili k tomuto zásadnému kroku?
Neznámy nálezca vrátil po 14 rokoch diamantový prsteň: Poslal ho polícii s odkazom, z ktorého mrazí
Tomáš Tatar je pred novou sezónou stále bez klubu: Čoraz viac sa začína šepkať o tomto mužstve!