Keď zmena prejde, budú si môcť nechať peniaze na stravné posielať na účet spolu s výplatou. Zamestnávatelia sa k danej téme vyjadrili v prieskume a väčšina firiem s takýmto návrhom súhlasí. Čo si o tom myslia odborníci, skutočne to môže zhoršiť naše stravovacie návyky?
Kým dnes si zamestnanec nemôže vybrať, či chce nejakú z foriem gastrolístku alebo peniaze k výplate, po novom by to už mohlo byť inak. Rezort práce predložil legislatívnu normu, ktorá mu dá možnosť voľby. „Navrhovaná zmena bude v praxi znamenať, že zamestnanec, ktorému zamestnávateľ nezabezpečí stravovanie v jedálni, si bude môcť vybrať medzi gastrolístkom a finančným príspevkom na stravovanie,“ uviedla Veronika Husárová z ministertva práce.
Ako dodala, návrh je v medzirezortnom pripomienkovom konaní, ktoré sa končí 8. októbra. Potom zapracujú pripomienky, prerokuje ich vláda a parlament. To, že rezort práce ide správnym smerom, potvrdzujú aj zistenia Zduženia podnikateľov Slovenska.
„Výsledky prieskumu ukazujú pomerne kritický pohľad firiem na súčasný systém fungovania stravovacích poukážok,“ zhodnotil Ján Solík zo Združenia podnikateľov Slovenska. Prieskum ukázal, že vyše tretina firiem by zaviedla alternatívu finančného príspevku a skoro rovnaký podiel by klasické stravenky úplne zrušil.
