Vedenie továrne sa s odborármi už vyše pol roka sporí najmä o dĺžke pracovného týždňa. Podľa odborárov mali už takmer tri desiatky stretnutí, ktoré vyústili k vyhláseniu štrajkovej pohotovosti a čoskoro môžu vstúpiť do ostrého štrajku. Dôvodom štrajkovej pohotovosti sú neúspešné kolektívne vyjednávania s vedením firmy, ktoré ani po 25 kolách vyjednávaní o novom znení podnikovej kolektívnej zmluvy nedokázali so spoločnosťou dohodnúť.
Platnosť štvorročnej kolektívnej zmluvy vypršala v závere júna. Podľa hovorcu oceliarní Jána Baču, môže efektívny pracovný čas pomôcť spoločnosti zostať konkurencieschopnou. Lenže odborári, ktorí požadujú ponechanie 35,5-hodinového pracovného týždňa, nesúhlasia s navyšovaním o dve hodiny.
„Máme zodpovednosť nielen za súčasnú prosperitu našich zamestnancov, ale aj za dlhodobú budúcnosť spoločnosti. Manažment bude ochraňovať budúcnosť U. S. Steel Košice v prospech všetkých, ktorí sa na nej podieľajú,“ uviedol Bača. Pripomenul, že na európskom trhu s oceľou stále panuje veľká neistota. Vážnosť situácie podčiarkuje aj skutočnosť, že podľa výsledkov U. S. Steelu boli v druhom štvrťroku ich kapacity využité len na niečo vyše polovice.
