To by sa mohlo od septembra tohto roka zmeniť a ďalšie odchody by boli len dobrovoľné, po dohode s odborármi. Doteraz mal v pláne U.S. Steel prepustiť od apríla viac ako 140 zamestnancov. Časť z nich využila možnosť zostať vo firme na inej pozícii. Informáciu o možnom pozastavení prepúšťania priniesol denník Korzár, podľa ktorého by to mohlo byť aktuálne od septembra. „Otázky týkajúce sa zamestnancov preberáme v prvom rade s našimi pracovníkmi,“ reagoval hovorca spoločnosti U.S. Steel Ján Bača. Odborári majú v prípade prepúšťania jasno - nesúhlasia s ním a konanie firmy považujú za porušenie kolektívnej zmluvy a Zákonníka práce, čo im potvrdil aj Národný inšpektorát práce.
„Naše doterajšie stanoviská a postoje k prepúšťaniu boli definované jednoznačne. Aj keď máme na spôsob reštrukturalizácie zamestnanosti odlišné názory, naša komunikácia s vedením spoločnosti a so samotným prezidentom prebieha štandardným spôsobom,“ konštatoval predseda odborov Mikuláš Hintoš, ktorý o novinke nebol informovaný, a tak nevedel zaujať stanovisko. Stretnúť by sa mal s prezidentom košickej spoločnosti U.S. Steel, kde chce prezentovať svoje predstavy a návrhy na vyššiu efektívnosť vo firme.
