Podľa aktuálneho prieskumu agentúry STEM/MARK s platom nie sú spokojné až dve tretiny Slovákov. Ale len zhruba polovica z nich má aj guráž potrebnú na to, aby svojho šéfa s platovou požiadavkou oslovila. A dokonca len mizivým štyrom percentám sa aj vyhovelo. Aký je teda recept, ak chceme od šéfa vyžmýkať viac peňazí?
6 tipov ako na to
1. Základom sú pripravené argumenty
Mali by obsahovať:
- výpočet vašich skúseností a počet odrobených rokov v súčasnej aj v predošlých firmách
- vymenovanie prínosov pre firmu
- poukázanie na vaše lojálne správanie
- spomenutie špecifík, ktoré vďaka vám prispeli k rozvoju či produktivite firmy
2. Musíte vedieť, koľko vám majú pridať
A túto sumu ešte trošku nadhodnoťte, povedzme o 20 %. Nie však príliš, aby ste nepôsobili dojmom, že neviete, kde je spoločenská finančná realita. Počas rokovania môžete potom ukázať ochotu dohodnúť sa, a to tak, že zľavíte zo svojich požiadaviek. A ak zamestnávateľ náhodou bude súhlasiť s prvou sumou, získate ešte niečo navyše!
3. Bude to boj a vyjednávanie
Môže nastať situácia, že mzdy boli zvýšené na inom oddelení a spoločnosť vám teraz nepridá, aj keby s tým nadriadený hneď súhlasil. V takom prípade sa však snažte dozvedieť presný a záväzný termín. Zamestnávateľ vám môže ponúknuť namiesto zvýšenia platu iné výhody: dlhšiu dovolenku, dlhšie prestávky v práci, nové pracovné prostriedky, úpravu pracovného času a podobne. Buďte pripravení aj na to, aby ste vedeli správne reagovať.
4. Pozor na timing!
Sami viete, že sú dni, keď má priemerný šéf najviac povinností (najvhodnejší by pravdepodobne bol utorok alebo streda v poobedňajších hodinách). Je potrebné, aby váš nadriadený mal chvíľu voľného času, keď ho nerozptyľujú ostatné problémy. Ak máte obavy z prerušovania alebo sa vám dlhšie nedarí vystihnúť vhodný okamih, požiadajte šéfa, aby vám venoval chvíľu po skončení pracovného času.
5. Buďte sebaistí a priami
Predložte všetky fakty, ktoré podporujú vašu žiadosť a robia ju oprávnenou. Neporovnávajte sa so spolupracovníkmi, ak to nie je bezpodmienečne nutné, a v žiadnom prípade sa nesnažte o niekom hovoriť negatívne.
6. Nedajte sa vytočiť šéfovým odmietnutím
Uvedomte si, že žiadate viac peňazí za rovnaké množstvo práce. Buďte slušní a vypočujte si jeho námietky. Aj keď vám neschváli zvýšenie, môže vám aspoň povedať, čo musíte urobiť pre to, aby ste ho získať mohli. Ak by vám to nevysvetlil, nebojte sa na to spýtať. Tiež je možné, že odmietnutie je len stratégia, ako zistiť, či si stojíte za svojím.
Žiadali ste v posledných dvoch rokoch o zvýšenie platu a vyhovel vám?
23% nie a plat mi nezvýšili
4% áno, dostal som toľko, čo som chcel
18% áno, ale nezvýšili mi ho toľko, čo som chcel
26% áno, ale nepridali mi
29% nie, zamestnávateľ mi plat zdvihol sám
Kto navrhuje zvýšenie
Jiří Halbrštát z personálnej agentúry Manpower
- V súčasnosti je bežnou praxou, že zvýšenie platu často nenavrhuje zamestnávateľ, ale zamestnanec si o zvýšenie povie sám. Je to obdobný postup, ako keď o predstave svojho platu hovoríte pri prijímacom konaní do novej práce alebo na novú pozíciu. Tento trend slúži ako spätná väzba pre vaše vedenie, ako jeden z ukazovateľov kvality vašej práce. Málokto, aj keď sa takéto prípady, samozrejme, stávajú, si príde povedať o zvýšenie financií len na základe toho, že je vo firme už dlho bez toho, aby pociťoval zvýšenie náročnosti zadaných úloh alebo dlhodobo podával vysoké výkony. Prvým krokom v riešení tejto situácie by teda mala byť diskusia so zamestnávateľom. Pripravte si jasné argumenty, prečo o zvýšenie žiadate.
Kedy žiadať o zvýšenie platu?
- prešli mesiace či roky a vy stále zarábate rovnako
- rozšíril sa rozsah vašich povinností
- urobili ste dobrú prácu
- zvýšili sa vám kompetencie a schopnosti
Ako sa u nás zarába v jednotlivých odvetviach?
IT a telekomunikácie 1 216 €
Médiá 1 181 €
Priemyselná výroba 1 004 €
Finančné služby 972 €
Stavebníctvo, architektúra, nehnuteľnosti 951 €
Zdravotníctvo, farmácia 872 €
Právo 852 €
Služby (ostatné) 847 €
Doprava, pošta 825 €
Iná oblasť 822 €
Poľno hospodárstvo, lesníctvo 818 €
Obchod 813 €
Úrady verejnej správy 785 €
Školstvo, výskum 761 €
Cestovný ruch, hotelierstvo, gastronómia 690 €
Zdroj: Home Credit
Zvyšovanie platu je boj
900 € v čistom
Ľudia, ktorí zarábajú túto či vyššiu sumu, sú na Slovensku v práci najspokojnejší.
4 %
len každý 25. človek ,ktorý žiada o zvýšenie platu, ho aj dostane.
3 z 10
pracujúcich uviedli, že im v priebehuposledných dvoch rokov pridal šéf sám od seba.
Najviac
nespokojní sú ľudia pracujúci vo výrobe a v priemysle, s prácou niesú spokojné až tri štvrtiny zamestnancov.
Zdvihnutie platu
sa podľa analytikov v najbližšom čase bude týkať pracovníkov v priemysle, na opačnej strane sú zase zamestnanci vo sfére obchodu.
100 - 200 €
je suma, o ktorú by Slováci privítali zvýšenie svojho platu.
Zdroj: Home Credit
