Len vlani neprijali na Slovensku do predškolského zariadenia pre nedostatok miesta 11 500 škôlkarov. Vláda sa bije do pŕs a tvrdí, že tento problém konečne vyrieši a vytvorí pre nich až 27-tisíc nových miest. Okrem toho ministerstvo práce spúšťa projekt s názvom Rodina a práca, v ktorom finančne podporí pracovné miesta pre rodičov a vznik škôlok aj detských kútikov vo firmách. Tento sa však zatiaľ nebude týkať Bratislavského kraja.
Zlá situácia je aj v Žiline, Trnave a Košiciach. Tým sa to však podľa premiéra Roberta Fica nekončí. „Spolu s eurofondmi bude v tejto oblasti v rokoch 2015 až 2023 preinvestovaných 100 miliónov eur,“ potvrdil v utorok. Spolu má tak za 8 rokov vzniknúť 27 000 voľných miest pre škôlkarov na celom území.
Bratislavský kraj dotácie nedostane
Štát plánuje tento týždeň aj spustenie projektu Rodina a práca, ktorý sa však zatiaľ nebude týkať Bratislavského kraja. Chce ním dotovať rodičov, ktorí chodia do práce, ale aj vychovávajú malé deti. Na jednej strane tvrdí, že chce podporiť vytváranie nových pracovných miest, a na druhej strane dotovať zriaďovanie detských kútikov a firemných materských škôlok. „Ak s týmto projektom bude spojená náročná administratíva, záujem zamestnávateľov bude asi nízky,“ myslí si Martin Hošták z Republikovej únie zamestnávateľov.
Podľa sociologičky Zuzany Kusej je ťažko odhadnúť, aké bude mať opatrenie efekt. „Záleží na tom, aká bude kvalita zariadení, či tam bude kvalifikovaná sila a podobne. Môže to byť veľmi príjemné, ak sa to bude približovať rodinnému prostrediu,“ myslí si odborníčka. Tento týždeň ministerstvo práce uverejní výzvy pre zamestnávateľov, ktorí budú môcť o dotácie požiadať.
Keďže má byť tento projekt financovaný z eurofondov, najbohatší Bratislavský kraj financie na nové pracovné miesta pre rodičov ani na zriaďovanie detských kútikov vo firmách zatiaľ nedostane. „O možnostiach poskytnutia financií pre BSK zo štátneho rozpočtu budú rokovať minister práce a minister financií. Preto je zatiaľ predčasné zverejňovať podrobnosti,“ tvrdí Barbora Petrová z ministerstva práce.
Budete žiadať o dotácie?
Alica Sýkorová
Zástupkyňa MŠ Astrová 5, Bratislava
Určite som za to, aby sa kapacita škôlok rozširovala. Veľmi uvítam, aby sa tým aj znížil stav žiakov v triedach, ak by sa zariadenia rozširovali. Rodičia majú smolu, keď nemajú kam dať svoje deti. Ak bude taká možnosť, tak o dotáciu požiadam. Každé euro je vítané.
Tento školský rok odmietli: 30 detí
Sabina Neumennová
Riaditeľka MŠ Teplická, Bratislava
Samozrejme, túto iniciatívu vítam. Máme to už všetko rozpracované na miestnom úrade. Určite budeme potrebovať rozšírenie kapacity. Ale priznám sa, že určite sa každý riaditeľ obáva, že mu nebudú môcť vyhovieť, keďže dotácií bude málo.
Tento školský rok odmietli: 32 detí
Miriam Kováčová
Zástupkyňa MŠ Družby, Banská Bystrica
Každý rok odmietame veľa žiakov. Aj teraz máme plný stav, a to sme ešte museli brať málo detí, pretože odchádza málo predškolákov. Iniciatíva je super, ale nie som si istá, či ponúkne dostatok financií. My by sme museli niečo pristaviť, čo by bolo spojené s rekonštrukciou budovy, lebo nie je v dobrom stave.
Tento školský rok odmietli: 20 detí
Natália Kyšová
Materská škola Andreja Kmeťa 15, Žilina
Každoročne máme plný stav, je to stále ten istý problém ako predtým. Ešte sme nerozmýšľali nad touto iniciatívou. Máme aj tak výnimku pre prijaté deti, takže stav je už teraz navýšený. Neviem, či by to preto bolo vôbec kapacitne možné.
Tento školský rok odmietli: 40 detí
Projekt rodina a práca
(pre zväčšenie kliknite)
Opýtali sme sa firiem
1. Je výhodné zamestnávať matky?
2. Podporuje vaša firma zamestnávanie matiek?
3. Súhlasíte s návrhom vlády o vytváraní detských kútikov vo firmách?
Jana Mittmann, Ladee Pharma Slovakia, s. r. o.
1. Určite áno. Sú motivované, lebo chcú svojim deťom zabezpečiť lepší život.
2. Majú vysoké organizačné schopnosti, vedia zvládať viacero vecí súčasne a majú kabelky plné praktických vecí. :)
3. Áno. Po dlhom čase dobrý nápad.
Alexandra Novotná, Klinika Esthetica
1. Sama som matkou a viem, že práve ženy s deťmi majú veľkú motiváciu. Dokážu efektívne riadiť svoj čas a stíhajú prácu aj rodinu.
2. Vychádzame im v ústrety najmä flexibilnejším pracovným časom.
3. Som zvedavá, ako to bude aplikovateľné v praxi. Veľkým firmám sa to určite vyplatí, no v menších bude ich tvorba viac nákladná.
Stanislav Cintavý, Bepon
1. Stále ani potenciálne zamestnankyne nediskriminujeme. Mamičky toho stihnú často viac ako zamestnanci bez detí.
2. Mamičky podporujeme a snažíme sa im vychádzať v ústrety, ako sa len dá.
3. Akékoľvek podporné opatrenie zo strany štátu vítame. Aj keď firemné škôlky a kútiky sú realizovateľné len vo väčších firmách.
Michal Andrejco, Medante
1. Ak nám človek sadne do tímu, neriešime jeho stav. S ľuďmi sa snažíme vždy nájsť kompromis.
2. Vychádzame v ústrety čo sa týka pracovného času, aby to sedelo s ich materskými povinnosťami.
3. Detský kútik sa už v našej klinike nachádza. Je prístupný nielen klientom, ale aj deťom našich zamestnancov.
Alena Viteková, Zlavomat.sk
1. Mamičky si viac vážia prácu a sú zodpovednejšie. Zároveň dokážu robiť viac vecí naraz.
2. V prípade chorého dieťaťa môžu pracovať z domu, prípadne, ak potrebujú, môžu si vziať dieťa so sebou do práce.
3. Návrh vlády umožní matkám vrátiť sa skôr do práce. V našej firme sme o podobnej možnosti uvažovali ešte pred zverejnením tohto projektu.
