Predbehli nás už len Íri a Holanďania. Viete však, na čo máte nárok, ak v zamestnaní trávite víkend či noc? Čo vám musí firma zaplatiť? Mnohým Slovákom klasický päťdňový pracovný týždeň veľa nehovorí. Pravidelne sa totiž svojmu zamestnaniu venujú aj počas víkendu. „Dôvodom práce cez víkend býva zväčša bezpečnosť a starostlivosť o ľudí, v iných prípadoch zas vyhráva biznis či kariéra,“ uviedla analytička Poštovej banky Jana Glasová.
Ako dodala, takto často robia nielen hasiči a policajti, ale aj predavači, čašníci či bankári. Každý štvrtý Slovák vlani pravidelne chodil do práce aj v sobotu. „Nedeľný obed s rodinou si vlani z pracovných dôvodov musela pravidelne odpúšťať takmer pätina našich zamestnancov,“ doplnila Glasová. Mnohí z nás sa venujú práci aj po večeroch a v noci. Tento štýl však rodinnému životu zrovna nepraje. ,,Rodinný život a sociálne vzťahy môžu takouto nepravidelnosťou trpieť možno aj viac ako ľudské telo,“ myslí si sociologička Sociologického ústavu SAV Zuzana Kusá.
Všeobecne platí
V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve možno dohodnúť aj výhodnejšie podmienky. V prípade, ak sa zamestnanec domnieva, že boli porušené jeho práva vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov, môže podať na zamestnávateľa podnet na príslušnom inšpektoráte práce podľa sídla zamestnávateľa, ktorý situáciu prešetrí.
Na aké príplatky máte nárok
Slavěna Vorobelová z Národného inšpektorátu práce
Sobota a nedeľa
Sobota, nedeľa nie sú v zmysle Zákonníka práce nijako osobitne zvýhodnené, zamestnanec by mal nárok na príplatky jedine vtedy, ak v tieto dni bol sviatok. Alebo ak by vykonával prácu nadčas.
Sviatok 50%
Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku (napr. hodinová mzda je 6 €, pri práci počas sviatku má nárok na 6 € za hodinu +3 €, čo je 50 % navyše).
- Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu vo sviatok, patrí zamestnancovi za hodinu práce vo sviatok hodina náhradného voľna. V tom prípade mu mzdové zvýhodnenie nepatrí.
Večer a noc 20 %
- za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu.
- za nočnú prácu sa považuje práca od 22.00 do 06.00 hod., práca večer mimo tohto času nie je zvýhodnená.
Práca nadčas 25 %
- za prácu nadčas patrí dosiahnutá mzda najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku (pri rizikových prácach 35 %)
- v prípade, ak sa zamestnanec dohodne so zamestnávateľom, že si za prácu nadčas bude čerpať náhradné voľno, príplatok za prácu nadčas mu nepatrí
- zamestnávateľ však nemôže nariadiť náhradné voľno za nadčas, môže sa so zamestnancom len dohodnúť
- v kalendárnom roku možno nariadiť prácu nadčas najviac 150 hodín; ak zamestnanec súhlasí, môže vykonať prácu nadčas max. v rozsahu 400 hodín za rok.
Živnosť a práca na dohodu
Jaroslava Lukačovičová z portálu mojuctovník.sk
- Živnostník je pre iného živnostníka či obchodnú spoločnosť obchodným partnerom. Ich vzájomný zmluvný vzťah sa zakladá na dohode, aký tovar alebo službu dodá a za akú cenu. V prípade, že má živnostník dodať službu, v zmluvnom vzťahu je len definovaný časový limit dodania. Je len na ňom ako si danú prácu rozvrhne. Ak sa rozhodne pracovať v noci nemôže uplatňovať žiadne ďalšie finančné zvýhodnenia.
Dohodári
Čo sa týka dohodárov, ustanovenia Zákonníka práce o príplatkoch za sviatok či noc sa vzťahujú len na zamestnancov v pracovnom pomere, ktorí dostávajú mzdu. Brigádnik nie je v pracovnom pomere a za svoju prácu na základe dohody o vykonaní práce dostáva odmenu. To, či bola práca uskutočnená cez sviatky alebo vo všedné dni, nemá na výšku odmeny vplyv.
Koľko percent Európanov pracuje v nedeľu
Írsko 20,1
Holandsko 19,4
Slovensko 19,3
V. Británia 18,5
Dánsko 17,9
Fínsko 17,4
Grécko 17,0
Rumunsko 17,0
španielsko 16,1
Malta 16,1
Rakúsko 15,6
Estónsko 14,7
Slovinsko 14,5
Francúzsko 14,4
Litva 14,1
Nemecko 14,0
Taliansko 13,6
Švédsko 13,6
Cyprus 13,5
Lotyšsko 13,0
Česko 12,7
Belgicko 12,0
Bulharsko 9,4
Chorvátsko 9,0
Luxembursko 8,6
Poľsko 8,3
Maďarsko 7,7
Portugalsko 4,7
