U. S. Steel Corporation vrátane závodu v Košiciach sa podľa hovorcu U. S. Steel Košice Jána Baču vydala na cestu nazvanú Carnegie Way, aby transformovala výkonnosť firmy vo všetkých aspektoch jej podnikania.
„Do procesu transformácie sú zapojení všetci zamestnanci a zaviazali sa zlepšovať štruktúru nákladov, spokojnosť zákazníkov i obchodné výsledky s cieľom dosiahnuť udržateľnú ziskovosť,“ uviedol Bača a upresnil: „Čo sa týka zníženia hodnoty majetku, v U. S. S. K. bol vykonaný test na zníženie hodnoty dlhodobého majetku. Tento test mal za následok nepeňažný náklad vo forme zníženia hodnoty dlhodobého majetku v hodnote asi 466 mil. €.“
O výsledkoch rokovalo vedenie firmy aj s odborármi. „Ide o nepeňažný náklad, ktorý neovplyvní každodennú prevádzku,“ uviedol predseda Rady odborov v košickom U. S. Steel Mikuláš Hintoš, podľa ktorého scenár predaja podniku či prepúšťania je neopodstatnený. „Vo firme sme začali koncom minulého roka, a aj v súčasnosti, doplňovať voľné pracovné miesta do výroby,“ dodal Hintoš.
