V oboch krajinách totiž pracuje na zmeny až 31 percent zamestnancov. Ako informoval server aktuality.sk, odborníci tento stav pripisujú štruktúre našej ekonomiky, ako aj vysokej nezamestnanosti.
Podľa Českého štatistického úradu sú na prvom mieste Chorváti, kde chodí do práce popoludní alebo v noci viac ako tretina ľudí. Slováci zaostávajú za 1. miestom len o 2 percentuálne body. Susedné Česko s 28 % skončilo na 5. mieste. V rámci EÚ najmenej robia v poobedňajších, prípadne nočných hodinách v Dánsku, a to len 5 %. Nasleduje Francúzsko, Belgicko a Holandsko. V Rakúsku a Nemecku pracuje na zmeny 19, respektíve 17 % zamestnancov.
Podľa šéfa personálno-poradenskej spoločnosti McRoy Luboša Sirotu dôvod je snaha firiem zvýšiť efektivitu prevádzky. Zvyšuje sa produktivita práce, keďže napr. výrobná linka dokáže byť vyťažená dlhšie obdobie. „Vyšší podiel práce na zmenu je prirodzený v ekonomikách, ktoré majú vyšší podiel priemyselnej výroby a menej sofistikovaných služieb na HDP,“ povedal.
Výkonný riaditeľ Podnikateľskej aliancie Slovenska Robert Kičina tento stav pripisuje aj vysokej miere nezamestnanosti, keď sú zamestnanci ochotnejší súhlasiť s prácou na zmeny a tiež štruktúre ekonomiky. Najviac zamestnancov robí na viaczmennej prevádzke vo výrobe a v službách.
