Novela upravuje povinnosti zamestnávateľov ohľadne pracovných podmienok a lekárskych preventívnych prehliadok zamestnancov. Podľa rezortu zdravotníctva, ktorý novelu predložil, tak Slovensko reaguje na výčitky Európskej komisie (EK) ohľadne nedostatočnej implementácie európskej legislatívy. Ministerka Zuzana Zvolenská je presvedčená, že ochrana zdravia zamestnancov sa teraz zlepší.
Návrh po novom určuje zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť dohľad nad pracovnými podmienkami pre všetkých zamestnancov, bez ohľadu na kategóriu rizikovosti práce. Túto povinnosť bude možné realizovať aj prostredníctvom bezpečnostných technikov.
Povinnosť absolvovať lekárske preventívne prehliadky v kategórii 1 alebo 2, o ktorých novela hovorí, už aj v súčasnosti stanovujú osobitné predpisy, napríklad v prípade nočnej práce, u vodičov, železničiarov, príslušníkov ozbrojených síl alebo pracovníkov SBS. Nejde o novinku, tieto povinnosti mali zamestnávatelia aj zamestnanci už v minulosti. Ostatných pracovníkov v prvých dvoch kategóriách sa povinné prehliadky netýkajú.
Pre zamestnancov v kategórii 3 a 4 zdravotný dohľad nad pracovnými podmienkami a lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci v určenej frekvencii zostávajú bez zmeny. Platí teda pre ne súčasný právny stav.
"Máme v tejto chvíli návrh, ktorý je veľmi pekne vyvážený z hľadiska ochrany zamestnancov v tých prvých skupinách. Hovoríme o zmenách v 1. a 2. skupine, kde je nízka náročnosť. Vznikajú v tejto súvislosti určité náklady zamestnávateľov a my si to uvedomujeme. Myslím si, že teraz sme dosiahli rovnováhu v tom, že naozaj sme našli primeraný stupeň ochrany k primeraným nákladom," skonštatovala po dnešnom rokovaní vlády ministerka Zvolenská.
Podľa stanoviska EK bola slovenská legislatíva v nesúlade so smernicou o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a zdravia pracovníkov pri práci v časti týkajúcej sa zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov. Podľa platného znenia zákona je zamestnávateľ v súčasnosti povinný zabezpečiť ju len pre zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce zaradené do kategórie 3 a 4, kým podľa stanoviska Európskej komisie sa povinnosť zamestnávateľa chrániť zdravie týka všetkých zamestnancov, bez ohľadu na kategóriu práce a rizika pre zdravie.
